ZF Friedrichshafen AG як роботодавець - Технології для транспорту та промисловості

У ZF ми розробляємо концепції та ідеї для мобільності наступного покоління. ZF є глобальною технологічною групою, яка постачає системи для мобільності легкових, комерційних та промислових автомобілів. ZF дає транспортним засобам можливість бачити, думати і діяти: У чотирьох технологічних галузях: керування рухом транспортних засобів, інтегрована безпека, автоматизоване водіння та електромобільність, ZF пропонує комплексні продуктові та програмні рішення як для відомих виробників транспортних засобів, так і для нових постачальників транспортних послуг та послуг з мобільності.

Компанія ZF представлена більш ніж 150 000 співробітниками у близько 270 підрозділах у 42 країнах світу. Близько 9 000 співробітників працюють у Швайнфурті. У 2020 році обсяг продажів ZF склав 32,6 мільярда євро. Електрифікація трансмісії є ключовим важелем для ZF, який допомагає зменшити викиди CO2 в дорожньому русі та захистити клімат. ZF пропонує гібридні модулі, гібридні трансмісії та електроприводи для електромобілів, включаючи силову електроніку та системну інтеграцію.

Швайнфурт відіграє важливу роль у групі ZF у сфері електромобільності. Перше в Європі серійне виробництво електродвигунів для гібридних транспортних засобів розпочалося тут ще у 2008 році. Нарешті, перше серійне застосування повністю інтегрованого електричного приводу моста для німецького виробника преміум-класу розпочалося у Швайнфурті в 2019 році.

Наша мета - сприяти досягненню "найвищих показників у галузі пластмас" (наприклад, у будівельній, автомобільній та електротехнічній галузях) та об’єднати експертів по всьому світу. Ми шукаємо інженерів, фізиків, хіміків, техніків і лаборантів з досвідом роботи з пластмасами. Зокрема, випускники університетів або університетів прикладних наук, що спеціалізуються на технологіях пластмас, можуть стати тренерами, доповідачами на семінарах, випробувачами, сертифікаторами або дослідниками і працювати над проектами.

Передбачення тенденцій у сфері мобільності, їх сприйняття та втілення ідей в унікальні продукти завжди було нашою сильною стороною в компанії ZF. Спільні цілі та спільні цінності є запорукою нашого довготривалого успіху. Ми надихаємо один одного на мобільність і працюємо з пристрастю, щоб досягти видатних результатів завдяки сміливим рішенням, які відповідають інтересам наших клієнтів. При цьому ми діємо як команда і використовуємо переваги, що виникають завдяки різним менталітетам, ідеям та географічним регіонам. Саме так генеруються творчі імпульси.
Наші навчальні програми та кар’єрні шляхи, відповідно, є міждисциплінарними та міжнародно орієнтованими.

Баланс між роботою та особистим життям є невід’ємною частиною HR-стратегії. Існуючі пропозиції для покращення балансу між роботою та особистим життям постійно розширюються, а нові пропозиції інтегруються: Гнучкий графік роботи, мобільний офіс, домашній офіс, відпустка по догляду за дитиною та багато інших пропозицій забезпечують високу привабливість наших робочих місць. ZF підтримує культуру згуртованості та цінує хорошу робочу атмосферу, в якій співробітники із задоволенням беруть участь. Додаткові заходи, від футбольних турнірів і бігових груп до власного музичного гурту на заводі, сприяють зміцненню почуття спільності та командного духу.