ZF Friedrichshafen AG як роботодавець – технології для транспортних засобів та промисловості

Ми в ZF розробляємо концепції та ідеї для мобільності наступного покоління (Next Generation Mobility). ZF — це технологічний концерн, що працює по всьому світу та постачає системи для мобільності легкових автомобілів, комерційного транспорту та промислової техніки. ZF дає транспортним засобам можливість бачити, думати та діяти: у чотирьох технологічних сферах — контроль руху транспортних засобів (Vehicle Motion Control), інтегрована безпека, автоматизоване водіння та електромобільність — ZF пропонує комплексні продуктові та програмні рішення для відомих автовиробників, а також для нових постачальників транспортних послуг та послуг мобільності.

Концерн ZF представлений у 42 країнах світу, де на близько 270 локаціях працюють понад 150 000 співробітників. У Швайнфурті працює близько 9 000 співробітників. У 2020 році оборот ZF склав 32,6 мільярда євро. Електрифікація приводу є для ZF важливим важелем, що сприяє зниженню викидів CO2 у дорожньому русі та захисту клімату. ZF пропонує гібридні модулі, плагін-гібридні трансмісії, а також електричні приводи для електромобілів, включаючи силову електроніку та системну інтеграцію.

Швайнфурт відіграє важливу роль у сфері електромобільності в межах концерну ZF. Вже у 2008 році тут розпочалося перше в Європі серійне виробництво електродвигунів для гібридних автомобілів. Зрештою, у 2019 році в Швайнфурті стартувало перше серійне застосування повністю інтегрованого електричного приводу осі для німецького виробника преміум-класу.

Нашою метою є просування «найвищих досягнень у сфері пластмас» (зокрема в будівельній, автомобільній та електротехнічній промисловості) та об’єднання експертів з усього світу. Нам потрібні інженери, фізики, хіміки, техніки, лаборанти-фізики з досвідом роботи з пластмасами. Зокрема, випускники університетів або вищих спеціальних навчальних закладів за спеціальністю «Технологія пластмас» можуть розвиватися тут як інструктори, лектори семінарів, екзаменатори, сертифікатори або дослідники та брати участь у проєктах.

Передбачати тренди в мобільності, підхоплювати їх і втілювати ідеї в унікальні продукти — це завжди було нашою сильною стороною в ZF. Спільні цілі та спільні цінності є ключем до нашого тривалого успіху. Ми надихаємо один одного мобільністю та з пристрастю працюємо над тим, щоб завдяки сміливим рішенням досягати видатних результатів в інтересах наших клієнтів. При цьому ми діємо як команда і використовуємо переваги, що випливають із різних менталітетів, ідей та географічних регіонів. Так виникають творчі імпульси.
Відповідно, наші пропозиції щодо навчання та кар’єрні шляхи мають міждисциплінарну та міжнародну спрямованість.

Сумісність професійної діяльності та сім’ї є невід’ємною частиною кадрової стратегії. Вже існуючі пропозиції для кращого поєднання роботи та сім’ї постійно розширюються, а також інтегруються нові: гнучкий робочий графік, мобільний офіс, робота з дому, відпустка по догляду за дитиною та багато інших можливостей забезпечують високу привабливість наших робочих місць. ZF підтримує культуру співпраці та цінує гарну робочу атмосферу, в якій співробітники охоче проявляють ініціативу. Додаткові заходи та активності — від футбольних турнірів та бігових груп до власного музичного гурту локації — сприяють зміцненню спільноти та командного духу.