Kolping Recruiting Integration –
Lutter main dans la main contre la pénurie de personnel soignant de manière durable

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Le recrutement de personnel soignant international est une étape importante pour faire face à la pénurie de soins en Allemagne. Kolping Recruiting Integration GmbH (KRI) se distingue par des décennies d’expérience dans la coopération internationale et le travail d’intégration, ainsi que dans la qualification linguistique et professionnelle. Avec son offre de migration et de qualification du personnel soignant international, elle crée des opportunités basées sur le contexte social respectif : pour les personnes à la recherche d’un emploi et pour les établissements à la recherche de collaborateurs. Une approche active et sur mesure des personnes appropriées, un pilotage ciblé du processus de qualification et de migration ainsi qu’une intégration résolue en Allemagne sont des éléments essentiels du concept de réussite. Un placement à court terme de personnel qualifié est exclu, au profit d’une intégration durable du personnel soignant.

KRI, une valeur ajoutée pour les employeurs et le personnel soignant qualifié

Basée sur le solide fondement de valeurs d’une association sociale mondiale, KRI place l’être humain au centre de son action à tout moment. Grâce à l’intégration dans le réseau international Kolping, l’ensemble du processus est représenté au sein de cette organisation. Les employeurs bénéficient de circuits courts, de processus rationalisés et d’une qualification professionnelle. Les professionnels, quant à eux, profitent du principe «l’employeur paie», de sorte qu’ils n’ont pas à supporter eux-mêmes les coûts encourus. Dans le contexte de l’ouverture d’opportunités, cela offre aux professionnels plus de stabilité et de sécurité. Sans frais cachés, ils obtiennent des perspectives d’emploi et de revenus sûres et sérieuses en Allemagne.

Ce qui distingue KRI

Sur mesure
Soutien aux employeurs dans la recherche et la sélection de collaborateurs internationaux ainsi qu’aux professionnels dans la recherche de l’emploi approprié

Ciblé
KRI ne perd jamais de vue l’objectif commun d’une qualification, d’une intégration et d’une reconnaissance réussies du personnel soignant international et accompagne les employeurs et les professionnels à chaque étape du processus

Personnel
KRI se tient aux côtés des employeurs et des professionnels en tant que partenaire et place l’être humain au centre de son action à tout moment – du premier contact jusqu’à la reconnaissance et l’intégration réussies

Crédit photo : I Believe I Can Fly – stock.adobe.com

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