ZF Friedrichshafen AG en tant qu’employeur – Technologies pour véhicules & industrie

Chez ZF, nous développons des concepts et des idées pour la mobilité de nouvelle génération. ZF est un groupe technologique actif à l’échelle mondiale qui fournit des systèmes pour la mobilité des voitures particulières, des véhicules utilitaires et de la technologie industrielle. ZF permet aux véhicules de voir, de penser et d’agir : dans les quatre domaines technologiques que sont le contrôle du mouvement des véhicules, la sécurité intégrée, la conduite automatisée et l’électromobilité, ZF propose des solutions complètes de produits et de logiciels pour les constructeurs automobiles établis ainsi que pour les nouveaux fournisseurs de services de transport et de mobilité.

ZF est présent dans 42 pays avec plus de 150 000 employés sur environ 270 sites. À Schweinfurt, environ 9 000 employés travaillent. En 2020, ZF a réalisé un chiffre d’affaires de 32,6 milliards d’euros. L’électrification de la transmission est un levier essentiel pour ZF afin de contribuer à la réduction des émissions de CO2 dans le trafic routier et de protéger le climat. ZF propose des modules hybrides, des transmissions hybrides rechargeables ainsi que des moteurs électriques pour véhicules électriques, y compris l’électronique de puissance et l’intégration de systèmes.

Schweinfurt joue un rôle important dans le domaine de l’électromobilité au sein du groupe ZF. Dès 2008, la première production en série européenne de moteurs électriques pour véhicules hybrides a débuté ici. En 2019, Schweinfurt a finalement lancé la première application en série d’un entraînement d’essieu électrique entièrement intégré pour un constructeur premium allemand.

Notre objectif est de promouvoir « l’excellence dans les plastiques » (notamment dans les industries du bâtiment, de l’automobile et de l’électricité) et de mettre en réseau des experts du monde entier. Nous recherchons des ingénieurs, des physiciens, des chimistes, des techniciens et des laborantins en physique spécialisés dans les plastiques. Les diplômés universitaires ou des hautes écoles spécialisées en technologie des plastiques peuvent notamment se développer ici en tant que formateurs, conférenciers, examinateurs, certificateurs ou chercheurs et participer à des projets.

Anticiper les tendances de la mobilité, les saisir et transformer les idées en produits uniques a toujours été notre force chez ZF. Des objectifs communs et des valeurs partagées sont la clé de notre succès durable. Nous nous enthousiastons mutuellement pour la mobilité et travaillons avec passion pour obtenir d’excellents résultats grâce à des décisions audacieuses dans l’intérêt de nos clients. Ce faisant, nous agissons en équipe et tirons parti des avantages offerts par différentes mentalités, idées et régions géographiques. C’est ainsi que naissent des impulsions créatives.
Nos offres de formation et nos parcours de carrière sont donc conçus de manière interdisciplinaire et internationale.

La conciliation entre vie professionnelle et vie familiale est une partie intégrante de la stratégie des ressources humaines. Les offres existantes pour une meilleure conciliation entre vie professionnelle et vie familiale sont continuellement développées et de nouvelles offres sont intégrées : des horaires de travail flexibles, le bureau mobile, le télétravail, le congé parental et de nombreuses autres offres contribuent à la grande attractivité de nos emplois. ZF cultive une culture de la collaboration et accorde de l’importance à un bon climat de travail dans lequel les employés s’engagent volontiers. Des événements et activités supplémentaires, du tournoi de football aux groupes de course à pied en passant par le groupe de musique propre au site, favorisent la communauté et l’esprit d’équipe.