مفاهيم وأفكار للتنقل في المستقبل
نعمل في ZF على تطوير المفاهيم والأفكار للجيل القادم من التنقل. ZF هي مجموعة تكنولوجية نشطة على مستوى العالم وتوفر أنظمة للتنقل في سيارات الركاب والمركبات التجارية والتكنولوجيا الصناعية. تجعل ZF المركبات ترى وتفكر وتعمل: في مجالات التكنولوجيا الأربعة المتمثلة في التحكم في حركة المركبات، والسلامة المتكاملة، والقيادة الآلية، والتنقل الكهربائي، تقدم ZF حلولاً شاملة للمنتجات والبرمجيات لمصنعي السيارات الراسخة وكذلك لمقدمي خدمات النقل والتنقل الناشئين حديثاً.
يعمل لدى ZF أكثر من 150,000 موظف في حوالي 270 موقعاً في 42 بلداً. ويعمل حوالي 9,000 موظف في شفاينفورت. في عام 2020، حققت ZF مبيعات بقيمة 32.6 مليار يورو. تُعد كهربة مجموعة القيادة رافعة أساسية لشركة ZF للمساعدة في الحد من انبعاثات ثاني أكسيد الكربون في حركة المرور على الطرق وحماية المناخ. تقدم ZF وحدات هجينة وناقل حركة هجين وناقل حركة هجين ومحركات كهربائية للسيارات الكهربائية، بما في ذلك إلكترونيات الطاقة وتكامل النظام.
تلعب شفاينفورت دوراً مهماً داخل مجموعة ZF في مجال التنقل الكهربائي. بدأت هنا أول سلسلة إنتاج متسلسلة من المحركات الكهربائية للسيارات الهجينة في أوروبا في عام 2008. وأخيراً، بدأ في شفاينفورت في عام 2019 أول تطبيق متسلسل لمحرك كهربائي متكامل للمحور الكهربائي لشركة ألمانية متميزة.
أعلى أداء في البلاستيك
هدفنا هو تعزيز ”الأداء العالي في مجال البلاستيك“ (على سبيل المثال في صناعات البناء والسيارات والصناعات الكهربائية) وربط الخبراء في جميع أنحاء العالم. نحن نبحث عن مهندسين وفيزيائيين وكيميائيين وفنيين وفنيي مختبرات فيزيائية من ذوي الخبرة في مجال البلاستيك. على وجه الخصوص، يمكن لخريجي الجامعات أو جامعات العلوم التطبيقية المتخصصين في تكنولوجيا البلاستيك أن يتطوروا ليصبحوا مدربين أو متحدثين في ندوات أو مختبرين أو معتمدين أو باحثين ويعملوا في مشاريع.
النجاح كفريق واحد
لطالما كان توقع الاتجاهات السائدة في مجال التنقل والتقاطها وتحويل الأفكار إلى منتجات فريدة من نوعها نقطة قوتنا في ZF. الأهداف المشتركة والقيم المشتركة هي مفتاح نجاحنا الدائم. نحن نلهم بعضنا البعض من أجل التنقل ونعمل بشغف لتحقيق نتائج متميزة من خلال قرارات شجاعة تصب في مصلحة عملائنا. وبذلك نعمل كفريق واحد ونستفيد من المزايا التي تنشأ من اختلاف العقليات والأفكار والمناطق الجغرافية. هذه هي الطريقة التي تتولد بها الدوافع الإبداعية.
برامجنا التدريبية ومساراتنا الوظيفية متعددة التخصصات وموجهة دولياً.

نحن ملتزمون
التوازن بين العمل والحياة الشخصية جزء لا يتجزأ من استراتيجية الموارد البشرية. ويجري باستمرار توسيع العروض الحالية لتحسين التوازن بين العمل والحياة الخاصة بك، كما يتم دمج عروض جديدة: تضمن ساعات العمل المرنة والمكتب المتنقل والمكتب المنزلي والإجازة الوالدية والعديد من العروض الأخرى أن تكون أماكن العمل لدينا جذابة للغاية. تعزز شركة ZF ثقافة العمل الجماعي وتقدر مناخ العمل الجيد الذي يستمتع فيه الموظفون بالمشاركة. تعزز الفعاليات والأنشطة الإضافية، من بطولات كرة القدم ومجموعات الجري إلى الفرقة الموسيقية الخاصة بالموقع، الشعور بالانتماء للمجتمع وروح الفريق.

تنوع الفرص وجودة الحياة العالية
وبالإضافة إلى مكان العمل الجذاب، فإن مدينة شفاينفورت نفسها هي المقنعة أيضاً. لطالما اتسم الموقع الذي يتميز بموقعه الملائم بروح الابتكار ومواصلة تطوير مفهوم التنقل. هذه الروح، التي تمتد عبر تاريخ الشركة بأكمله، تجذب الأشخاص الذين يقدرون البيئة الإبداعية التي تحفزهم باستمرار على تقديم أداء جديد في ذروة الأداء. تُعد شفاينفورت واحدة من أكثر المدن ديناميكية في ألمانيا وتوفر مجموعة واسعة من الفرص وجودة حياة عالية في وسط منطقة ماينفرانكن – خاصةً للعائلات الشابة.
يمكنك التواصل معنا هنا: