ALBERT Haus à Burkardroth –
Entreprise et opportunités de carrière

Chez ALBERT Haus, nous créons quotidiennement des structures pour l’avenir et réalisons ainsi le rêve de nos clients d’avoir leur propre maison. Grâce à une planification précise, une expertise artisanale et des approches innovantes, nous construisons des maisons en bois préfabriquées – allant des maisons individuelles aux villas urbaines et immeubles résidentiels, jusqu’aux grands bâtiments polyvalents. L’imagination n’a presque pas de limites, car notre spécialité réside dans les concepts d’habitation individuels, parfaitement adaptés aux besoins de nos clients. Vous êtes doué pour le travail manuel, un véritable « homme d’action » et souhaitez faire carrière dans le secteur de la construction ? Alors rejoignez l’équipe A !

Notre entreprise familiale, basée à Burkardroth, a été fondée en 1933 et en est à sa troisième génération. Comme nous fabriquons selon la méthode traditionnelle de charpenterie en ossature bois, la durabilité a toujours été un sujet important pour nous – après tout, le bois, en tant que matière première renouvelable de la région, convainc par son excellent bilan écologique. Mais nous allons un pas plus loin, restons à la pointe de la technologie et misons non seulement sur la plus haute qualité des matériaux de construction biologique, mais aussi sur les technologies les plus récentes : nous développons actuellement une maison 100 % autonome en énergie qui, grâce à l’hydrogène et à l’énergie solaire, fonctionnera entièrement sans gaz, pétrole ou électricité conventionnelle. Avec nous, vous pouvez donc au sens propre du terme « contribuer à construire l’avenir ».

Il est important pour nous de penser en générations et non en trimestres – également en ce qui concerne notre équipe d’environ 65 personnes, composée de charpentiers, architectes, ingénieurs, conseillers en habitat et employés de bureau. Le fait que nous ayons des employés qui ont appris chez nous jeunes et qui prendront également leur retraite chez nous nous rend particulièrement fiers et témoigne de notre climat d’entreprise unique. Contrairement aux grandes entreprises, nous n’avons pas de règles rigides, mais des hiérarchies plates, des circuits courts et une grande marge de manœuvre : qui veut, peut faire bouger les choses et réussir beaucoup chez nous ! Nous soutenons cela, entre autres, par une formation de haut niveau avec garantie d’embauche ainsi que des possibilités de promotion et de formation continue individuelles. De plus, nous offrons une rémunération extrêmement lucrative et tous les avantages du secteur principal de la construction.

Nos collègues doivent se sentir bien et valorisés chez nous. Nous nous considérons comme une grande famille, où l’on travaille ensemble, où l’on se serre les coudes et où l’on est là les uns pour les autres. C’est pourquoi nous répondons au mieux aux besoins individuels et aux situations de vie de nos employés afin de leur permettre un équilibre vie professionnelle-vie privée. À propos de l’équilibre vie pro-vie perso : la semaine de travail se termine chez nous le vendredi à 12h, et nos chantiers éloignés commencent même le week-end dès le jeudi soir.

Parce que chaque maison et chaque chantier est différent, un quotidien de travail varié avec des tâches passionnantes vous attend chez nous. Pour que le travail soit le plus facile possible, nous vous équipons des meilleurs appareils et outils. Bien sûr, nous veillons également à l’ergonomie au poste de travail, car nous voulons que nos employés se sentent bien : au travail et longtemps après ! La gestion de la santé en entreprise n’est pas seulement un mot à la mode pour nous, mais une véritable affaire de cœur. Nous avons donc plus que volontiers répondu au souhait de notre personnel concernant le leasing JobRad et nous nous réjouissons que tant de personnes en fassent usage.