ALBERT Haus à Burkardroth –
Entreprise et opportunités de carrière

Chez ALBERT Haus, nous créons quotidiennement des structures pour l’avenir, réalisant ainsi le rêve de nos clients d’avoir leur propre maison. Grâce à une planification précise, une expertise artisanale et des approches innovantes, nous construisons des maisons en bois préfabriquées – allant des maisons individuelles aux villas urbaines et immeubles résidentiels, jusqu’aux grands bâtiments polyvalents. L’imagination n’a presque pas de limites, car notre spécialité réside dans les concepts d’habitation individuels, parfaitement adaptés aux besoins de nos clients. Vous êtes doué pour le travail manuel, un véritable « homme d’action » et souhaitez faire carrière dans le secteur de la construction ? Alors rejoignez l’équipe A !

Notre entreprise familiale, basée à Burkardroth, a été fondée en 1933 et en est à sa troisième génération. Comme nous fabriquons selon la méthode traditionnelle de charpenterie en ossature bois, la durabilité a toujours été un sujet important pour nous – après tout, le bois, en tant que matière première renouvelable de la région, convainc par son excellent bilan écologique. Mais nous allons plus loin, restons à la pointe de la technologie et misons non seulement sur la plus haute qualité des matériaux de construction biologique, mais aussi sur les technologies les plus récentes : nous développons actuellement une maison 100 % autonome en énergie qui, grâce à l’hydrogène et à l’énergie solaire, fonctionnera entièrement sans gaz, pétrole ou électricité conventionnelle. Avec nous, vous pouvez littéralement « contribuer à construire l’avenir ».

Il est important pour nous de penser en termes de générations et non de trimestres – y compris en ce qui concerne notre équipe d’environ 65 personnes, composée de charpentiers, d’architectes, d’ingénieurs, de conseillers en construction et d’employés administratifs. Le fait que nous ayons des employés qui ont appris chez nous dans leur jeunesse et qui prendront également leur retraite chez nous nous rend particulièrement fiers et témoigne de notre climat d’entreprise unique. Contrairement aux grandes entreprises, nous n’avons pas de règles rigides, mais des hiérarchies plates, des circuits courts et beaucoup de marge de manœuvre : ceux qui le souhaitent peuvent faire bouger les choses et réussir chez nous ! Nous soutenons cela, entre autres, par une formation de haut niveau avec une garantie d’embauche ainsi que des possibilités individuelles de promotion et de formation continue. De plus, nous offrons une rémunération extrêmement lucrative et tous les avantages du secteur principal de la construction.

Nous voulons que nos collègues se sentent à l’aise et appréciés chez nous. Nous nous considérons comme une grande famille où l’on travaille ensemble, où l’on se soutient mutuellement et où l’on est là les uns pour les autres. C’est pourquoi nous tenons compte au mieux des besoins et des situations de vie individuels de nos employés afin de leur permettre un équilibre travail-vie personnelle harmonieux. À propos de travail et de vie : chez nous, la semaine de travail se termine le vendredi dès 12h, et nos chantiers éloignés commencent même leur week-end le jeudi soir.

Étant donné que chaque maison et chaque chantier est différent, une journée de travail variée avec des tâches passionnantes vous attend chez nous. Afin de faciliter au maximum le travail, nous vous équipons des meilleurs appareils et outils. Bien entendu, nous accordons également une grande importance à l’ergonomie sur le lieu de travail, car nous voulons que nos employés se sentent bien : pendant le travail et longtemps après ! La gestion de la santé en entreprise n’est pas seulement un mot à la mode pour nous, mais une véritable affaire de cœur. C’est pourquoi nous avons plus que volontiers accédé à la demande de notre personnel concernant le leasing de vélos JobRad et nous sommes ravis que tant de personnes en profitent.