RHÖN-KLINIKUM Campus Bad Neustadt як роботодавець

Реалізація нашої концепції RHÖN Campus є флагманським проектом, що має модельний характер для охорони здоров’я майбутнього в Німеччині та в усій Європі. Як лікарня, ми беремо на себе соціальну відповідальність за наш регіон, вже зараз протидіючи загрозі відсутності медичної допомоги в сільській місцевості та задовольняючи високі вимоги пацієнтів щодо якості лікування та гнучкості в часі.

В основі концепції лежать інтеграційні процеси: Це означає, що невідкладна, реабілітаційна та амбулаторна допомога тісно пов’язані між собою. І навіть після того, як пацієнт залишив наш кампус, ми не залишаємо його наодинці - за необхідності ми також підтримуємо наших пацієнтів вдома. З нами тісно співпрацюють лікарі загальної практики та спеціалісти, опікуни та терапевти, а також інші медичні працівники.

Хоча ми працюємо переважно в сільській місцевості, ми нічим не поступаємось за якістю послуг клінікам у міських центрах. Пацієнти в галузі кардіології, ортопедичної хірургії, неврології та психосоматики, зокрема, приїжджають до нас з усієї Німеччини, щоб пройти лікування на Рьоні. Завдяки університетським лікарням у Гіссені та Марбурзі ми маємо велику перевагу - університетську базу безпосередньо в межах Групи. Це дозволяє нам швидко впроваджувати нові результати досліджень в усіх підрозділах.

Однак ефективна та результативна сучасна медицина також вимагає використання нових технологій та діджиталізації на всіх рівнях. Цифровий анамнез, цифрове управління знаннями лікарів, онлайн-запис на прийом тощо є важливими складовими, які полегшують роботу наших працівників, а отже, сприяють найкращому лікуванню наших пацієнтів та їхньому одужанню.

Повноцінне медичне обслуговування від первинної діагностики до подальшого догляду вдома, а також високотехнологічна медицина, звісно, говорять самі за себе. Однак у нас також є особливе відчуття спільності, яке не є само собою зрозумілим для лікарні такого розміру - адже тільки в Бад-Нойштадті у нас працює майже 3 000 співробітників. Як працівники, так і пацієнти мають дуже тісні емоційні зв’язки з регіоном, а отже, і один з одним. Тому не дивно, що наші співробітники залишаються лояльними до нас протягом дуже тривалого часу.

Щоб "новоприбулі" також швидко інтегрувалися в цю соціальну структуру, ми підтримуємо їх на початковому етапі, допомагаючи знайти житло. Пандемія коронавірусу не вперше демонструє, наскільки важливими в нашому суспільстві є професії, пов’язані з доглядом за хворими. Нам потрібні кваліфіковані опікуни та стажери в цьому секторі. Адже для того, щоб компетентно реагувати на сестринські, медичні та соціальні виклики, потрібні спеціальні знання та досвід.