Career.Tour Mainfranken: Студенти відкривають регіональних роботодавців

Близько 85 студентів з вищих навчальних закладів у Вюрцбурзі та Швайнфурті скористалися під час останнього Career.Tour Mainfranken нагодою зазирнути за куліси регіональних роботодавців та налагодити цінні контакти для свого майбутнього професійного старту. Career.Tour є встановленим

Mainfranken GmbH.Кілька разів на рік студенти спільно відвідують компанії в регіоні, отримують уявлення про робочі процеси, корпоративну культуру та конкретні можливості працевлаштування та можуть безпосередньо спілкуватися зі співробітниками. Метою є раннє налагодження зв’язків між молодими талантами та роботодавцями з Майнфранкену. Таланти завчасно з роботодавцями з Майнфранкену для налагодження зв’язків.

Погляд на дві інноваційні компанії

Під час поточної поїздки у програмі були дві цікаві компанії:

• ESN Technology Group

• GF Building Flow Solutions (колишня Uponor)

Учасники отримали на місці уявлення про технології, проєкти та сфери діяльності компаній. Окрім презентацій компаній, основна увага була зосереджена на розмовах зі співробітниками та керівниками.

Багато студентів скористалися нагодою поставити запитання щодо стажувань, роботи студентами або початку кар’єри. Саме прямий обмін інформацією з компаніями робить Career.Tour особливо цінним. особливу цінність проєкту Career.Tour становить.

Міст між навчанням та робочим світом

Для багатьох студентів початок кар’єри ще далеко далеко віддалено — водночас виникають вже на ранніх етапах питання щодо можливих кар’єрних шляхів. Саме тут починає цей формат діяти: Він створює прямий зв’язок між вищою школою та економікою і показує, які професійні перспективи пропонує регіон Майнфранкен.

Майнфранкен з близько 60 000 компаній з найрізноманітніших галузей є потужним економічним регіоном – від середніх промислових підприємств до міжнародних компаній.
Career.Tour робить це різноманіття для студентів відчутним.

Нетворкінг на різдвяному ярмарку

Після офіційної програми програми продовжувався обмін у невимушеній атмосфері: Разом відвідали учасники різдвяний ярмарок, де за Різдвяний ярмарок в районі Хасберге.

За глінтвейном та регіональними делікатесами зав’язалися подальші розмови між студентами, представницями компаній та представниками, а також організаційною командою. Саме ця неформальна частина туру часто дає можливість поглибити контакти та налагодити перші професійні зв’язки.

Висновок

З близько 85 учасниками поточний нинішній проєкт Career.Tour знову став великим успіхом. Цей формат показує, наскільки важливими є особисті зустрічі між студентами та компаніями — і який великий потенціал прихований у регіоні Майнфранкен.

Наступний Career.Tour вже планується.