BAURCONSULT у Хассфурті

Як архітектурно-інжинірингова компанія з 60-річним досвідом, що управляється власником, ми зосередилися на сталому розвитку ще до того, як це слово з’явилося на світ.

BAURCONSULT об „єднує фахівців з усіх галузей під одним дахом. Керуючі партнери Андреас Баур та Петер Кун представляють дві сім“ ї власників, які передають цінності засновника Гюнтера Баура наступним поколінням. Наші 300 співробітників у восьми місцях по всій Німеччині також цінують той факт, що ми є подвійним сімейним бізнесом. Ми також завжди в русі: Влітку 2021 року ми переїхали до нової штаб-квартири компанії в Гасфурті, де демонструємо, на що ми здатні. Наш новий офіс здебільшого зроблений з дерева і оснащений найсучаснішими будівельними технологіями аж до даху - від сховища для льоду до фотоелектричних фасадів.

Ми працюємо для міст і муніципалітетів, а також для компаній. Наш спектр включає будівництво шкіл та офісних будівель, а також планування постачання питної води для населення. Це дає можливість кожному співробітнику BC мати різноманітну роботу з творчим підходом. Це частина нашого способу життя, який ми будуємо ресурсозберігаючим та стійким способом - це частина нашої ДНК. Зрештою, коріння нашої компанії лежить у водопідготовці. Ми й досі цим займаємося, але тепер ми - інженерно-архітектурна фірма.

З нами зелене будівництво в надійних руках, адже ми можемо створити біофільний дизайн і в той же час гарантувати технічну реалізацію. Ми інтенсивно працюємо з альтернативними матеріалами та дерев’яним будівництвом. Як результат, ми приєдналися до Німецької ради зі сталого будівництва (DGNB) на ранній стадії і з повним переконанням.

Це також означає, що нам подобається працювати з людьми, яких ми наймаємо, на довгостроковій основі. Здається, нам це вдається досить добре, оскільки третина наших співробітників працює в BAURCONSULT вже більше десяти років. Деякі колеги працюють з нами навіть більше 25 років. Ми не можемо точно пояснити, чому так відбувається, але вважаємо, що це добре, оскільки це означає, що знання та досвід залишаються з компанією надовго. Від цього виграють не тільки наші клієнти, але й працівники BC, які тільки починають працювати в компанії. Ми також трохи пишаємося нашою новою будівлею в Хассфурті, яка побудована з місцевої деревини і має фотоелектричний фасад. Тут ми можемо повністю відмовитися від викопного палива.

Неформальна співпраця, невеликі відстані та робота „від дверей до дверей“ у всіх спеціальних дисциплінах - ми свідомо підтримуємо все це. Гнучкий графік роботи та моделі неповної зайнятості також є для нас само собою зрозумілими. А якщо виникають якісь проблеми, наприклад, з доглядом за дитиною, ми надаємо дуже прагматичну допомогу - наприклад, у пошуку няні. Або коли один з наших стажерів - сирійський біженець - раптово змушений покинути своє житло: Тоді весь офіс швидко починає шукати житло.

Більшість професій, представлених у нашій компанії, є не зовсім типово жіночими, проте гендерне співвідношення становить майже 50/50 - чим ми пишаємося! Ми також пишаємося тим, що багато наших співробітників настільки цінують хорошу атмосферу, що готові долати великі відстані, щоб приєднатися до нас. На наших підприємствах ми навчаємо широкому спектру професій, від кресляра до офісного клерка. Ми вважаємо, що дуже важливо мати в компанії наступне покоління і покладаємося на збалансоване поєднання молодих людей і співробітників з великим стажем, які регулярно проходять підвищення кваліфікації. Таким чином, ми вже зараз прокладаємо шлях до успішного майбутнього.