Як клініка психіатрії, психотерапії та психосоматичної медицини, в якій працює близько 1300 співробітників, Лорська районна лікарня є другим за величиною роботодавцем у центрі міста Лор-а-Майн і однією з найбільших психіатричних клінік у Німеччині.
Спеціалізована лікарня для максимального догляду
Спеціалізована лікарня максимального догляду має 295 ліжок, судово-медичне відділення на 161 ліжко, 2 денні клініки на 27 місць у Лорі та 35 місць в Ашаффенбурзі. Крім того, є амбулаторії психіатричного інституту та судово-медична амбулаторія, а також новозбудована психіатрична клініка в Ашаффенбурзі на 50 ліжок, яка буде відкрита з 2022 року. Наразі будується нове геріатричне психіатричне відділення приблизно на 100 ліжок.
Територія водозбору - західна частина Нижньої Франконії з містом і районом Вюрцбург, містом і районом Ашаффенбург та районами Майн-Шпессарт і Мільтенберг.
Щороку понад 20 000 пацієнтів з проблемами психічного здоров’я або залежностями проходять стаціонарне або денне стаціонарне лікування у 25 відділеннях.
Численні можливості для навчання та підвищення кваліфікації
З точки зору довгострокового розвитку персоналу, основна увага приділяється навчанню, а також численним можливостям подальшого підвищення кваліфікації у власній школі медсестер та академії медичних професій, які розташовані на території кампусу.
Територія, схожа на парк
Районна лікарня Лор була побудована в павільйонному стилі. Це зелене середовище пропонує пацієнтам приємну атмосферу і сприяє їхньому одужанню, забезпечуючи спокій і розслаблення. Для персоналу це унікальна робоча атмосфера.
Кризостійкий роботодавець
Як великий муніципальний роботодавець, лікарня, як установа округу Нижня Франконія, пропонує кризостійкі робочі місця та чудові можливості для розвитку.
Додаткові пропозиції
- Спеціальний щорічний платіж
- Пенсійна програма компанії
- Справедлива оплата праці відповідно до колективного договору на державній службі
- Проживання, мебльовані квартири для персоналу на території
- Універсальна їдальня з цінами для працівників
- Безкоштовна парковка на території
- Управління здоров’ям та спортивні програми
- Внутрішні та зовнішні можливості навчання та розвитку з покриттям витрат
- Обідня перерва в парку
- Зміни в робочому графіку, як правило, можливі
- У деяких районах можлива мобільна робота
