Sparkasse Mainfranken Würzburg – Unternehmen und Karrieremöglichkeiten

Bei uns geht es um mehr als Geld: Es geht um Menschen und darum, etwas zu bewegen. Als moderner Finanzdienstleister stehen wir unseren Kunden als Berater bei der Verwirklichung ihrer Ziele und Wünsche kompetent zur Seite. Viele Kunden begleiten wir dabei im wahrsten Sinne des Wortes „ein Leben lang“ – vom ersten Girokonto bis hin zur Altersvorsorge.
Langfristige und vertrauensvolle Partnerschaften halten wir für essenziell: nicht nur in Hinblick auf unsere Kunden, sondern auch auf unsere Angestellten. Aktuell sind rund 1.500 engagierte Kollegin*innen bei uns tätig. Das macht uns zur viertgrößten Sparkasse in Bayern und zu einem der größten Arbeitgeber in der Region.

Die Sparkasse Mainfranken Würzburg wurde 1822 als eine der ersten städtischen Sparkassen Bayerns gegründet. Auch wenn sich im Lauf der Zeit viel geändert hat – unser Auftrag ist noch der gleiche wie damals: Den Menschen der Region wirtschaftliche und soziale Teilhabe ermöglichen.

Bis heute sehen wir es als unsere wichtigste Aufgabe an, unsere Kunden zu begeistern und einen nachhaltigen Beitrag zur Lebensqualität in der Region zu leisten. Daher liegen uns soziale und ökologische Projekte ebenso am Herzen wie die Förderung von Kunst, Kultur und Sport. Viele unserer Mitarbeiter engagieren sich auch in ihrer Freizeit ehrenamtlich – so tief wurzelt ihre Verbundenheit mit der Region.

Nah am Menschen zu sein und auch zu bleiben, ist einer unserer Kernwerte. Dafür gehen wir mit der Zeit und passen uns flexibel und offen gesellschaftlichen Veränderungen an. Ob vor Ort in unseren Filialen oder online im „digitalen Beratungsgespräch“: Wir sind da, wo unsere Kunden uns brauchen.

Bei uns erwarten dich spannende Aufgabenbereiche, attraktive Arbeitsbedingungen und langfristige Perspektiven. Als Anstalt des öffentlichen Rechts orientieren sich unsere Gehälter an den Tarifvereinbarungen des öffentlichen Dienstes. Das bedeutet Stabilität und Sicherheit, selbst in unsicheren Zeiten. Unsere Mitarbeiter*innen schätzen vor allem den Teamgeist und die Kommunikation auf Augenhöhe im gesamten Unternehmen.

Wer „mehr“ will, kann bei uns viel erreichen – im Übrigen auch als Quereinsteiger. Durch eine breite Palette an Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten fördern wir die Talente unsere Angestellten individuell, sei es im fachlichen oder persönlichkeitsbildenden Bereich.

Da uns das Wohlergehen unserer Mitarbeiter*innen wichtig ist, unterstützen wir auch eine gesunde Work-Life-Balance. Dazu bieten wir u.a. flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote an. Über den Eltern- und Senioren-Service der AWO entlasten wir unsere Angestellten bei der Suche nach Betreuungsplätzen und organisieren im Rahmen eines „Kindermitbringtags“ mitunter sogar selbst Betreuungsangebote.