FAQ – Vivre et travailler en Mainfranken
Quels sont les arguments en faveur d’une vie en Mainfranken ?
La région offre une combinaison unique d’idylle rurale et de vivacité urbaine, qui attire de nombreuses personnes. Mainfranken est réputée pour sa haute qualité de vie, ses diverses opportunités d’emploi dans des secteurs en pleine croissance, ainsi que pour sa riche offre culturelle. Les habitants de la région apprécient également les nombreuses possibilités de loisirs dans la nature et l’accent mis sur les offres favorables aux familles. La situation centrale en Allemagne assure en outre une bonne connexion avec d’autres villes importantes, ce qui rend Mainfranken encore plus attrayante.
1. Conditions et culture de travail
Dans cette région du nord de la Bavière, la ponctualité est valorisée, un aspect profondément ancré dans toute la culture du travail allemande. La communication sur le lieu de travail est généralement directe. Vous constaterez que l’ouverture d’esprit est appréciée afin d’éviter les malentendus. En même temps, les gens accordent de l’importance à la politesse et au respect mutuel.
La culture de travail favorise également le travail autonome et l’apport d’idées personnelles. Cela signifie que vous êtes encouragé à proposer de manière proactive des solutions et des suggestions.
La journée de travail typique à Mainfranken varie d’une entreprise à l’autre. La semaine de travail se déroule généralement du lundi au vendredi, les horaires de travail variant selon le secteur. Les pauses, comme la pause déjeuner, sont fermement planifiées et respectées. De nombreuses entreprises proposent également des horaires de travail flexibles et des options de télétravail, afin que vous puissiez mieux concilier vie professionnelle et vie privée.
Pour trouver un emploi dans la région, il est préférable d’utiliser une combinaison de différents portails d’emploi locaux. Un bon point de départ est la bourse d’emploi du Main-Post, qui dispose d’une multitude d’offres d’emploi dans la région. De même, vous trouverez des offres d’emploi et de formation actuelles sur la bourse d’emploi de Mainfranken, unterfrankenjobs.de et Jobs on Air. L’Agence pour l’emploi gère également des bases de données complètes de postes vacants à l’échelle nationale et fournit une assistance supplémentaire pour les candidatures et les conseils.
Un autre point de contact précieux est ce site web de la Region Mainfranken GmbH. Ici, vous trouverez sous la rubrique «Top-Arbeitgeber» quelles entreprises sont leaders dans votre secteur dans la région et vous pourrez accéder directement aux pages carrière des entreprises. Si vous êtes intéressé par une formation, informez-vous par exemple à l’aide du Ausbildungskompass. Il répertorie non seulement les places d’apprentissage, mais aussi les offres d’études en alternance à Mainfranken, ce qui vous ouvre une large perspective sur le marché du travail.
Votre salaire dépend du secteur et de vos qualifications professionnelles. Un grand avantage de la région est le coût de la vie plus bas par rapport aux grandes villes, comme par exemple les prix des loyers.
Pour savoir combien vous pourriez gagner ici, vous pouvez utiliser une comparaison de salaires sur la plupart des portails d’emploi, qui affichent généralement les revenus bruts. Avec un calculateur de brut-net, vous pouvez ensuite facilement déterminer ce qui reste net à la fin, en utilisant votre classe d’imposition. Par exemple, un employé célibataire et sans enfant relève généralement de l’imposition standard de la classe d’imposition 1. La classe d’imposition 6 s’applique en revanche aux personnes ayant plusieurs emplois, où les déductions sont plus élevées. Cela vous donne un aperçu clair de vos revenus potentiels à Mainfranken.
Les employés travaillant cinq jours par semaine ont droit en Allemagne à un minimum de 20 jours de congés par an. En règle générale, vous pouvez cependant vous attendre à beaucoup plus de jours de congés. Ainsi, un droit à 30 jours de congés n’est pas rare et constitue une bonne base pour façonner votre équilibre travail-vie personnelle positif.
Le marché du travail à Mainfranken est principalement caractérisé par les petites et moyennes entreprises. De nombreuses petites et moyennes entreprises forment l’ossature de la région. Néanmoins, l’éventail est large : les start-ups, les entreprises familiales et les acteurs mondiaux recherchent constamment de nouveaux talents et offrent des perspectives professionnelles.
La région de Mainfranken se distingue notamment par une industrie automobile et de sous-traitance robuste. Des entreprises telles que Schaeffler et ZF à Schweinfurt créent de nombreux emplois et recherchent régulièrement des professionnels qualifiés. Dans les domaines de l’ingénierie mécanique et de l’électrotechnique, vous trouverez également des opportunités passionnantes à Mainfranken : des entreprises comme Bosch Rexroth, présentes à Lohr, Würzburg, Schweinfurt, Haßfurt et Volkach, misent sur des personnes dotées d’une expertise technique. Dans notre rubrique Top-Arbeitgeber, vous trouverez davantage d’employeurs et d’informations sur leurs offres.
La région offre non seulement de solides perspectives économiques, mais se distingue également par ses liens étroits avec l’éducation et la recherche. Mainfranken abrite des établissements d’enseignement supérieur renommés tels que l’Université de Würzburg et l’École Technique Supérieure de Würzburg-Schweinfurt. Ces institutions académiques collaborent étroitement avec l’industrie régionale et offrent d’excellentes opportunités de recherche et développement.
Le Centre Hospitalier Universitaire de Würzburg figure parmi les centres médicaux de premier plan et attire des talents du monde entier dans les domaines de la médecine et de la recherche. Vous y trouverez non seulement des défis médicaux passionnants, mais aussi la possibilité de participer à des projets de recherche innovants. Un autre employeur majeur est le Rhön-Klinikum à Bad Neustadt. Le «Campus» à Bad Neustadt, nouvellement construit il y a quelques années, est considéré comme l’hôpital du futur en raison de ses processus hautement numérisés.
L’étroite interconnexion entre la science et l’industrie offre des opportunités idéales pour contribuer à des projets d’avenir. Les professionnels bénéficient de cet environnement dynamique où la recherche est soutenue et mise en pratique. Si vous recherchez une région qui présente un mélange vivant d’éducation, de recherche et d’économie, Mainfranken est l’endroit idéal pour votre développement professionnel.
Le système de formation en alternance en Allemagne constitue une base solide pour votre avenir professionnel. Il combine une formation pratique en entreprise avec des cours dans une école professionnelle. Des entreprises de divers secteurs, que ce soit dans l’industrie automobile, l’ingénierie mécanique ou le secteur de la santé, proposent des places de formation. Parallèlement, les écoles professionnelles de Mainfranken fournissent les fondements théoriques, garantissant que vous acquériez une expertise complète.
D’un point de vue juridique, il n’existe aucune condition préalable spécifique pour une formation en alternance. En principe, toute personne, indépendamment de son sexe, de son âge ou de son niveau d’études, peut suivre une formation en alternance. Dans la pratique, de nombreuses entreprises établissent des exigences minimales pour chaque métier en formation, que les candidats doivent satisfaire, telles qu’un certain diplôme ou de bonnes notes scolaires dans des matières spécifiques.
La formation en alternance dure généralement entre deux et trois ans. Durant cette période, vous passez quelques jours par semaine à l’école professionnelle, tandis que le reste de votre temps de formation se déroule en entreprise. Cette structure vous offre un revenu régulier tout en vous permettant de mettre directement en pratique ce que vous avez appris dans votre quotidien professionnel. Les modalités spécifiques de la formation sont définies dans le contrat d’apprentissage. Dans certaines circonstances, vous pouvez également raccourcir la durée de la formation, par exemple si vous avez déjà une expérience professionnelle ou si vous démontrez des performances supérieures à la moyenne.
Vous trouverez plus de détails sur les différents métiers en apprentissage, le déroulement de la formation, les possibilités de financement et les options d’une formation raccourcie pour les titulaires du baccalauréat ici :
Chambre des Métiers de Basse-Franconie (HWK)
Chambre de Commerce et d’Industrie de Würzburg-Schweinfurt (IHK)
Pendant vos études en alternance, vous alternerez entre l’amphithéâtre et le lieu de travail. Cette structure vous permet d’appliquer directement ce que vous avez appris dans la pratique et d’être visible pour les futurs employeurs dès le début de vos études. De nombreuses entreprises basées à Mainfranken collaborent étroitement avec les établissements d’enseignement supérieur. En plus d’une formation de haute qualité, vous bénéficiez de l’opportunité de développer des réseaux et de convaincre des employeurs potentiels de vos compétences. Des études en alternance à Mainfranken vous ouvrent ainsi une multitude d’opportunités de carrière et créent une base solide pour votre réussite professionnelle.
2. Aspects pratiques de la vie
Si vous souhaitez vous installer dans la région, différentes réglementations d’entrée et de visa s’appliquent selon votre pays d’origine ou votre statut de séjour. Il est possible que vous ayez besoin d’un visa pour entrer en Allemagne. Différents types de visas doivent être demandés selon le motif de l’entrée. Pour un séjour à long terme, il existe en outre différents types de permis de séjour. Pour obtenir un bon aperçu, vous pouvez remplir en ligne le « Quick-Check » sur le portail « Make it in Germany » afin de vérifier vos options.
En principe, différentes options s’offrent à vous pour vous faire une bonne première impression de la vie et du travail dans la région : Outre les administrations locales des villes et communes de la région, vous pouvez vous adresser à la Chambre de Commerce et d’Industrie (CCI) de Würzburg-Schweinfurt. La CCI conseille sur les questions relatives au marché du travail et fournit des informations sur la reconnaissance des diplômes professionnels étrangers. La Chambre des Métiers de Basse-Franconie est compétente pour les mêmes questions concernant les métiers de l’artisanat.
Vous trouverez des informations générales sur l’économie régionale et sur la vie et le travail dans la région, par exemple sur nos sous-pages dans la rubrique « Entreprises ». Pour des informations plus détaillées sur la vie quotidienne, par exemple sur la recherche de logement, le système de santé ou les cours de langue, les bureaux d’intégration locaux, souvent organisés par les administrations municipales, vous aideront. Dans certains cas, votre employeur vous assistera également et vous aidera à trouver des cours de langue appropriés. Vous trouverez également des informations détaillées sur notre sous-page « S’installer ».
Si vous envisagez une carrière universitaire ou si vous recherchez des possibilités de formation continue professionnelle, les établissements d’enseignement supérieur de la région vous soutiennent, en particulier le Bureau International de l’Université de Würzburg et les services de conseil de l’Université des Sciences Appliquées de Würzburg-Schweinfurt. Ces établissements d’enseignement vous aident non seulement à choisir vos études, mais conseillent également les étudiants internationaux ou les chercheurs.
Pour assurer un démarrage en douceur, il y a quelques étapes essentielles à prendre en compte : Le premier point sur votre liste devrait être l’inscription auprès du bureau d’enregistrement des résidents de la ville ou de la commune où vous vivrez à l’avenir. Cette autorité est votre interlocuteur pour l’enregistrement du domicile et se trouve généralement dans les mairies ou les bureaux des citoyens.
Ensuite, l’Agence pour l’Emploi est un point de contact précieux lorsqu’il s’agit de rechercher un emploi. Elle offre un soutien dans la recherche d’emploi, l’orientation professionnelle et les possibilités de financement. En Mainfranken, il existe des agences dans des villes comme Würzburg, Kitzingen ou Schweinfurt. Les bourses d’emploi dans les journaux locaux ou les plateformes en ligne telles que la bourse d’emploi du Main-Post, unterfrankenjobs.de, la bourse d’emploi Mainfranken et le portail Jobs on Air sont également utiles pour rechercher des postes vacants.
La diversité des diplômes de formation professionnelle fait que différents organismes de reconnaissance sont responsables de la reconnaissance des diplômes professionnels étrangers. L’organisme de reconnaissance compétent dépend de votre profession et du lieu de travail prévu.
Vous pouvez consulter en ligne le portail d’information du gouvernement fédéral pour savoir quel organisme est compétent pour vous. Ensuite, le Service Central de Reconnaissance Professionnelle (ZSBA) est à votre disposition. Il vous aide pour votre demande et vous conseille pendant la procédure de reconnaissance. La procédure elle-même vérifie si votre diplôme correspond aux exigences allemandes en comparant votre diplôme professionnel à une formation allemande similaire.
Si vous venez d’un pays hors UE, le bureau des étrangers de votre nouveau lieu de résidence est une adresse importante pour obtenir des informations sur votre statut de séjour et les éventuelles autorisations de travail requises. Les employés vous y assisteront pour les questions de visa et autres préoccupations relatives au droit de séjour.
Vous trouverez de plus amples informations sur notre sous-page « S’installer ».
L’enregistrement de votre résidence devrait figurer en tête de votre liste de tâches à accomplir après votre déménagement en Mainfranken. Il est crucial d’effectuer la visite au bureau d’enregistrement des résidents de votre nouvelle ville ou commune dans les deux semaines suivant votre déménagement. En effet, ne pas s’enregistrer dans les délais impartis vous expose au risque d’une amende à quatre chiffres. Les rendez-vous peuvent souvent être pris en ligne, ce qui permet un gain de temps considérable.
Les documents suivants sont nécessaires pour l’enregistrement de votre résidence :
- Carte d’identité et/ou passeport ou document tenant lieu de passeport (pour l’identification ainsi que pour la modification de l’adresse ou du lieu de résidence dans le document d’identité)
- Formulaire d’enregistrement auprès de l’autorité d’enregistrement dûment rempli et signé
- Le cas échéant, la carte eID pour les citoyens de l’Union européenne (pour la modification de l’adresse sur la puce)
- Attestation du bailleur (délivrée par le propriétaire ou le bailleur)
Après votre enregistrement réussi, vous recevrez un certificat de résidence, souvent nécessaire pour diverses démarches administratives telles que l’ouverture d’un compte bancaire.
Les cours d’intégration constituent une offre pertinente pour les personnes nouvellement arrivées dans le pays et désireuses d’acquérir une compréhension approfondie de la vie et du travail en Allemagne. Ces cours abordent des sujets quotidiens tels que le travail, les achats, l’éducation des enfants et les démarches administratives. Ils vous transmettent également des connaissances sur la culture allemande, la politique et les valeurs sociétales. Un cours d’intégration se compose d’un cours de langue de 600 heures d’enseignement et d’un cours d’orientation de 100 heures. Des cours spécifiques sont disponibles pour les femmes, les parents ou les jeunes adultes jusqu’à 26 ans.
Pour les citoyens de l’UE, les cours sont librement accessibles dans la limite des places disponibles, mais la participation n’est pas obligatoire. Les ressortissants hors UE peuvent également y participer et peuvent même y être obligés si leur niveau d’allemand est faible. Le bureau des étrangers compétent vous informera de la participation ou de l’obligation lors de la délivrance de votre titre de séjour.
Les cours sont organisés par des écoles de langues et subventionnés par l’Office fédéral pour la migration et les réfugiés (BAMF). Les citoyens de l’UE demandent l’admission directement auprès du BAMF, tandis que les ressortissants hors UE obtiennent l’autorisation auprès du bureau des étrangers local. La recherche d’un prestataire de cours approprié s’effectue soit par l’intermédiaire du bureau des étrangers, des centres de conseil aux migrants, soit via le système d’information en ligne NAvI du BAMF.
À la fin du cours, tous les participants peuvent passer un examen final gratuit. En cas de réussite à l’examen dans un délai de deux ans, les participants reçoivent le remboursement de la moitié de leurs frais de cours.
Pour être protégé dans divers domaines de la vie, vous souscrivez différentes assurances en Allemagne. L’une des plus importantes est l’assurance maladie, dont vous avez absolument besoin. Contrairement à certains autres pays, une obligation d’assurance est en vigueur ici. Dès que vous vivez et travaillez ici, vous vous inscrivez auprès d’une assurance maladie publique ou privée. Votre employeur prend automatiquement en charge une partie des cotisations, ce qui partage la charge financière. L’assurance maladie publique couvre les prestations médicales de base, mais certaines personnes optent pour une assurance maladie privée si elles ont des besoins spécifiques. Vous trouverez une comparaison des deux types d’assurance ici.
Outre l’assurance maladie, l’assurance responsabilité civile et l’assurance invalidité professionnelle jouent également un rôle important. Une assurance responsabilité civile vous protège des conséquences financières si vous causez accidentellement des dommages à quelqu’un ou à quelque chose. Bien que cette assurance ne soit pas obligatoire, elle est fortement recommandée, car les demandes d’indemnisation peuvent rapidement atteindre des sommes élevées. L’assurance invalidité professionnelle vous protège si vous ne pouvez plus exercer votre profession en raison d’une maladie ou d’un accident. Elle offre un filet de sécurité financière.
En Mainfranken, comme dans le reste de l’Allemagne, des conseillers en assurance vous informent sur les différentes options et vous aident à choisir les assurances appropriées. Ce service peut considérablement faciliter le processus, en particulier lorsque vous vous familiarisez encore avec les conditions locales.
Le marché immobilier en Mainfranken est diversifié et présente des niveaux de prix variables selon les régions. La recherche d’un logement peut prendre plus de temps, en particulier dans les villes. Afin d’augmenter les chances d’obtenir un rendez-vous pour une visite, il est recommandé de commencer la recherche tôt et d’agir rapidement : les appartements ne sont souvent en ligne que pendant un ou deux jours. Il peut également être avantageux de s’inscrire sur les listes d’attente des sociétés de logement.
Dans les villes, une colocation (WG) représente souvent une alternative plus économique à un appartement individuel. Si votre recherche de logement en Mainfranken dure plus longtemps que prévu, il peut être judicieux de louer temporairement un appartement de vacances ou un appartement meublé. Ces options vous offrent l’opportunité de préparer les documents nécessaires tels que les justificatifs de revenus ou l’ouverture d’un compte bancaire pour votre future recherche de logement.
Dans les districts environnants tels que Kitzingen, Main-Spessart ou Schweinfurt, vous trouverez souvent des logements plus abordables. Ces régions bénéficient également d’une bonne connexion aux principaux lieux de travail et aux offres culturelles. Des communes comme Volkach, Karlstadt ou Gerolzhofen sont également attrayantes pour les navetteurs.
Pour votre recherche de logement, il est conseillé d’utiliser divers canaux tels que les réseaux sociaux, les journaux locaux ou les portails en ligne comme Immobilienscout24, Immowelt, Immonet ou WG-Gesucht.de. Une autre possibilité consiste à engager un agent immobilier qui vous aidera dans votre recherche d’un logement approprié. Veuillez noter que la commission pour ce service s’élève souvent à deux ou trois mois de loyer si vous trouvez un appartement par l’intermédiaire de l’agent.
Outre les coûts de location, ce sont principalement les dépenses pour l’alimentation, le transport et les loisirs qui influencent votre budget. Dans les grandes villes comme Würzburg, vous trouverez un large choix de supermarchés et d’épiceries, allant des discounters bon marché aux magasins biologiques plus onéreux. Dans les zones rurales, comme les districts de Kitzingen ou de Main-Spessart, les consommateurs bénéficient souvent de marchés locaux ou de produits achetés directement aux producteurs.
Les transports en commun constituent un moyen de déplacement efficace dans les villes. Les abonnements mensuels ou les billets à tarif réduit pour les écoliers et les étudiants contribuent à maintenir les coûts de transport à un niveau bas. Dans les régions rurales, le réseau est souvent moins développé et il est recommandé d’avoir son propre véhicule, comme un scooter ou une voiture, ce qui engendre cependant des coûts supplémentaires tels que l’essence et l’assurance. Alternativement, l’autopartage représente également une bonne option.
Les activités de loisirs et les offres culturelles varient également. Würzburg, en tant que ville universitaire, propose une multitude d’événements culturels, de musées et d’opportunités de loisirs, tandis que les environs ruraux offrent davantage d’options proches de la nature, comme la randonnée ou le cyclisme.
Dans les petites communes, vous bénéficiez souvent de l’avantage de prix bas tout en maintenant un niveau de vie élevé. Cela les rend intéressantes pour ceux qui accordent de l’importance à un bon rapport qualité-prix. Que vous préfériez la vie dynamique de la ville ou la tranquillité de la campagne, chaque endroit possède ses propres avantages et opportunités.
En Mainfranken, vous pouvez compter sur un réseau de transport local bien développé qui relie les villes et les régions rurales. L’acteur central dans les transports publics locaux est le Nahverkehr Mainfranken (NVM). L’association de transport réunit les zones précédemment couvertes par l’association des entreprises de transport de Mainfranken (VVM) avec les villes et les districts de Würzburg, Kitzingen et Main-Spessart ainsi que Schweinfurt, Bad Kissingen, Rhön-Grabfeld et Haßberge. Pour vous, cela signifie : peu importe où vous souhaitez vous rendre en Mainfranken, vous utilisez toujours un réseau unifié, un tarif unifié et un seul billet. Grâce à l’application NVM-Tickets, vous pouvez non seulement payer votre billet sans espèces, mais vous obtenez également des informations sur votre trajet grâce au service d’information en temps réel sur les liaisons de départ à destination.
Pour les navetteurs, diverses options de billets sont disponibles : Un choix particulièrement populaire est le ticket mensuel ou annuel, qui vous permet des trajets illimités dans la zone tarifaire choisie. Si vous ne faites la navette que certains jours, la carte de 10 trajets est avantageuse, offrant une utilisation flexible. De plus, le ticket employeur représente une option attrayante si votre employeur collabore avec l’association de transport. Dans ce cas, vous pouvez bénéficier de tarifs réduits, rendant les trajets quotidiens vers le travail plus économiques.
Si vous possédez un permis de conduire international, vous pouvez l’utiliser ici pour une durée limitée. Durant les six premiers mois suivant votre arrivée en Allemagne, vous êtes autorisé à conduire les véhicules des catégories mentionnées sur votre permis international. Pendant cette période, vous avez l’opportunité de vous familiariser avec la circulation routière locale et les règles de conduite.
Si vous envisagez de rester plus longtemps en Allemagne, il est recommandé de faire convertir votre permis de conduire afin d’être mobile en Mainfranken et de pouvoir organiser votre quotidien de manière indépendante. Pour ce faire, adressez-vous au bureau des permis de conduire de votre commune ou ville. Le processus de conversion dépend du pays dans lequel vous avez obtenu votre permis initial. Dans certains cas, la conversion s’effectue sans examens supplémentaires, tandis que dans d’autres, vous devrez passer des examens théoriques et pratiques.
Pour initier le processus, vous aurez besoin de votre permis de conduire original, d’une carte d’identité ou d’un passeport valide, d’une photo d’identité biométrique récente, ainsi que d’une preuve de suivi d’un cours de premiers secours et d’un test de vision. Soumettez tous les documents requis en temps opportun, car le traitement peut prendre plusieurs semaines.
En Allemagne, le système fiscal joue un rôle central en ce qui concerne vos revenus. En tant qu’employé, votre employeur déduit mensuellement l’impôt sur le revenu directement de votre salaire et le reverse au bureau des impôts. Le montant de cet impôt dépend de vos revenus et de votre classe d’imposition. L’Allemagne utilise un système fiscal progressif ; cela signifie que plus vos revenus sont élevés, plus les prélèvements sont importants.
Votre classe d’imposition influence directement le montant d’impôts que vous payez. Il existe au total six classes d’imposition qui prennent en compte des aspects tels que votre situation familiale et le nombre de vos enfants. Par exemple, une personne célibataire sans enfant relève de la classe d’imposition I, tandis que les couples mariés dont un partenaire ne travaille pas sont classés dans la classe d’imposition III. Les différentes classes d’imposition entraînent des déductions fiscales différentes et donc des salaires nets différents. Il est donc avantageux de choisir la classe d’imposition appropriée pour optimiser vos revenus.
En Mainfranken, comme dans le reste de l’Allemagne, un conseiller fiscal peut vous assister, si nécessaire, dans le choix de la classe d’imposition appropriée et dans votre planification fiscale personnelle. Un conseil fiscal aide également pour la déclaration d’impôts annuelle, afin de récupérer éventuellement les impôts payés en trop. Pour toute question, vous pouvez également vous adresser au bureau des impôts local de votre ville ou commune.
En Mainfranken, comme dans le reste de l’État fédéral de Bavière, votre enfant bénéficie d’un système scolaire bien structuré et gratuit. Votre enfant commence généralement l’école primaire générale à l’âge de 6 ou 7 ans, qui dure quatre ans. Il y apprend les compétences fondamentales telles que la lecture, l’écriture et le calcul. Au cours de l’école primaire, des matières comme l’enseignement du pays et des sciences sociales sont ajoutées, mais les compétences musicales, sportives et pratiques sont également encouragées. À partir de la 3e année, l’anglais est enseigné comme langue étrangère. Ces quatre années posent les bases de tous les parcours éducatifs ultérieurs.
Après l’école primaire, le système scolaire se divise en différents types d’établissements secondaires. Votre enfant peut fréquenter un lycée, un collège ou une école moyenne selon ses aptitudes et ses intérêts. Ces écoles sont également gratuites. Chaque type d’école poursuit ses propres objectifs et offre différentes possibilités de diplômes, ce qui permet des parcours éducatifs individualisés. Un changement entre les différents types d’écoles secondaires est possible en fonction de l’évolution des performances de l’enfant. En Bavière, la scolarité obligatoire dure jusqu’à l’âge de 15 ans. Ensuite, votre enfant peut soit fréquenter un établissement secondaire pour obtenir l’Abitur, soit commencer une formation professionnelle.
Vous trouverez de plus amples informations et un aperçu détaillé du système scolaire en Bavière sur le site internet du ministère bavarois de l’Éducation et des Affaires culturelles. Vous y trouverez également le planificateur de parcours éducatif «Mon parcours éducatif», qui vous permettra d’explorer individuellement et étape par étape les différentes options.
En Mainfranken, il existe des offres éducatives bilingues adaptées aux besoins des familles internationales. Schweinfurt, l’une des villes centrales de la région, dispose d’une bonne option pour une éducation internationale avec l’International School Mainfranken (ISM). Des professionnels y enseignent aux élèves en petits groupes de la 1ère à la 12ème année selon des programmes internationaux. La langue d’enseignement à l’ISM est l’anglais. Les élèves qui terminent l’école obtiennent le Diplôme du Baccalauréat International (Diplôme IB), reconnu dans le monde entier.
Pour les enfants plus jeunes, certaines garderies proposent également des programmes bilingues. Ces établissements, comme par exemple Little Bridge Bilingual à Würzburg, se concentrent sur le développement précoce des compétences linguistiques en allemand et en anglais, tout en établissant une base solide pour les années scolaires ultérieures. Dans les écoles primaires bavaroises ordinaires, l’anglais est enseigné comme langue de rencontre à partir de la troisième année et les connaissances sont approfondies dans les écoles secondaires jusqu’à l’obtention du diplôme.
En Mainfranken, l’inscription à une place en jardin d’enfants ou en crèche (Kita) varie selon la ville et l’établissement. Cependant, une planification précoce est généralement essentielle, car les places dans les établissements sont limitées et souvent associées à des listes d’attente. Il est préférable de vous renseigner d’abord auprès des services locaux de la jeunesse ou sur les sites internet des villes et communes respectives concernant la procédure d’inscription. Certains endroits utilisent des portails en ligne où vous pouvez préinscrire votre enfant dans plusieurs crèches simultanément.
Lors du processus d’inscription, vous fournissez des informations personnelles sur votre enfant, telles que sa date de naissance, son statut vaccinal et le type de garde souhaité. Vous pouvez également choisir l’emplacement ou le concept pédagogique de la crèche. L’attribution des places est basée, entre autres, sur des critères tels que la proximité du domicile ou l’urgence du besoin de garde, par exemple en raison de l’activité professionnelle des parents.
La garde par une assistante maternelle est une autre option que vous pouvez envisager si vous recherchez une place de garde pour votre enfant. L’inscription pour une place se fait généralement directement auprès du service de la jeunesse ou de l’assistante maternelle elle-même. Comme pour l’inscription en crèche, des informations importantes sur l’enfant sont nécessaires, y compris la date de naissance, le statut vaccinal et les horaires de garde requis. Un avantage de la garde par une assistante maternelle est souvent l’environnement familial et les horaires de garde plus flexibles. De plus, les groupes sont généralement plus petits, ce qui permet une prise en charge plus individualisée.
Les coûts de garde varient selon la commune et le type de garde (par exemple, garde à mi-temps ou à temps plein). Cependant, la Bavière allège la charge financière des familles en ce qui concerne les contributions. Par exemple, il est possible de demander l’allocation bavaroise pour crèche, qui peut atteindre jusqu’à 100 euros par mois. Si votre enfant a déjà trois ans et fréquente un jardin d’enfants en Mainfranken, l’État libre de Bavière subventionne les contributions parentales sans demande à hauteur de 100 euros par mois et par enfant. Dans certaines communes, des réductions pour fratries ou des possibilités de soutien financier sont également disponibles.
3. Intégration linguistique
Vous trouverez des cours de langue allemande dans diverses institutions de Mainfranken. Nombreuses sont celles qui proposent des programmes spéciaux pour les nouveaux arrivants afin de faciliter leur intégration.
Un bon point de départ sont les universités populaires (VHS) de Mainfranken, par exemple à Würzburg ou Schweinfurt. Celles-ci offrent un large éventail de cours, allant du niveau débutant au niveau avancé, qui vous aideront à apprendre l’allemand à votre rythme. En plus des cours intensifs et des cours de préparation au test de naturalisation, il existe également des cours du soir qui vous permettent d’étudier en parallèle de votre travail. Si vous n’êtes pas sûr du cours qui vous convient le mieux, vous pouvez faire évaluer vos compétences linguistiques grâce à un test de niveau en ligne.
Une autre possibilité est offerte par les cours d’intégration, qui s’adressent spécifiquement aux immigrants et combinent l’enseignement de la langue avec des informations sur l’Allemagne, sa culture et sa société. Depuis plus de 30 ans, l’Académie Kolping de Würzburg organise de nombreux cours d’allemand et projets d’intégration. L’Académie propose, par exemple, des cours de langue allemande à orientation professionnelle pour le compte de l’Office fédéral pour la migration et les réfugiés (BAMF). Ces cours s’adressent aux étrangers vivant en Allemagne, aux citoyens de l’Union européenne ainsi qu’aux Allemands issus de l’immigration qui souhaitent améliorer leurs connaissances en allemand afin de s’intégrer sur le marché du travail. Sur présentation d’un certificat d’éligibilité avec exonération de frais, le cours est gratuit.
En outre, le Centre de langues (ZFS) de l’Université de Würzburg et l’Université de sciences appliquées de Schweinfurt proposent des programmes linguistiques destinés aux étudiants internationaux. Ces programmes améliorent non seulement vos compétences linguistiques, mais favorisent également les échanges interculturels.
Vous trouverez de plus amples informations sous le lien «Cours de langue».
Les exigences en matière de connaissances de l’allemand varient considérablement selon la profession et le secteur d’activité. Si vous souhaitez travailler dans un domaine impliquant un contact direct avec la clientèle, comme le commerce de détail, la restauration ou les soins de santé, vous aurez généralement besoin d’un niveau de langue plus élevé. De bonnes compétences linguistiques vous permettent de mener des conversations complexes et de répondre de manière appropriée aux besoins des clients ou des patients.
Dans les métiers techniques et informatiques, l’anglais est souvent prédominant au quotidien, en particulier dans les entreprises internationales. Il suffit souvent d’avoir des connaissances de base en allemand et de pouvoir communiquer en anglais. Néanmoins, un meilleur niveau d’allemand vous donnera un avantage car il facilitera votre intégration et favorisera la communication avec vos collègues. Pour les professionnels de la production, des connaissances de base en allemand sont souvent suffisantes pour comprendre les instructions de travail et suivre les consignes de sécurité. Cependant, même dans ces domaines, vous bénéficierez de meilleures connaissances en allemand, par exemple pour suivre des formations et être mieux intégré dans les équipes.
À Mainfranken, vous trouverez certainement des entreprises offrant des environnements de travail anglophones, en particulier dans le secteur informatique, le domaine technique et les groupes internationaux. Ces entreprises accordent une grande importance à la communication mondiale et à la collaboration interculturelle, c’est pourquoi l’anglais est souvent utilisé comme langue de travail supplémentaire. Parmi elles, on compte Bosch Rexroth AG, connue pour ses projets et équipes internationaux. Sur le site de Schweinfurt, ZF Friedrichshafen AG offre un portefeuille diversifié et un environnement commercial international. Mais Koenig & Bauer AG, avec ses sites dans le monde entier, a également une orientation internationale qui nécessite un bon niveau d’anglais. Vous trouverez de nombreuses autres entreprises à Mainfranken sous Top-Arbeitgeber.
Néanmoins, il reste avantageux de développer vos connaissances en allemand. Car même si l’anglais prédomine dans votre environnement de travail, les connaissances de la langue allemande vous aideront énormément dans la vie quotidienne et pour l’intégration dans la communauté locale.
Pour certaines professions en Allemagne, vous devez prouver un niveau de langue spécifique. Celui-ci se réfère généralement au Cadre européen commun de référence pour les langues (CECR) et est divisé en différents niveaux : A1, A2, B1, B2, C1, C2. Parmi les certificats d’allemand généralement reconnus et recommandés par les employeurs, les établissements d’enseignement et les autorités, on trouve :
- Certificat Goethe : Les certificats de l’Institut Goethe s’échelonnent de A1 à C2 et conviennent aux débutants, aux professionnels et aux apprenants avancés. Le Grand Diplôme de Langue Allemande (GDS) de niveau C2 vous permet d’étudier, de faire de la recherche ou d’enseigner en Allemagne.
- L’Examen de langue allemande pour l’accès à l’enseignement supérieur (DSH) : Idéal pour les candidats étrangers ayant une admission à l’université en Allemagne. L’examen comprend des tâches spécifiques aux sciences et est divisé en trois niveaux. Le deuxième niveau suffit pour l’admission dans la plupart des établissements d’enseignement supérieur.
- TestDaF : Les candidats aux études peuvent alternativement passer le TestDaF. Reconnu par les universités allemandes, il couvre les niveaux B2 à C1. L’examen peut être passé dans le monde entier et convient particulièrement aux étudiants internationaux.
- telc : Le portefeuille du fournisseur de tests linguistiques comprend les niveaux A1 à C2 et propose en outre des examens spéciaux en fonction de la spécialisation professionnelle, par exemple en rapport avec le secteur de la santé.
- Test d’allemand pour les immigrants (DTZ) : Le test d’allemand pour les immigrants s’adresse aux personnes qui s’installent en Allemagne en provenance de pays non membres de l’UE. Avec cet examen, ils doivent démontrer des compétences linguistiques de niveau B1. Des cours d’intégration officiels sont disponibles pour la préparation. L’Office fédéral pour la migration et les réfugiés (BAMF) vous aidera en cas de questions.
Les coûts des tests de langue varient selon le niveau et le centre d’examen. La date de l’examen ne doit généralement pas remonter à plus d’un an. Si certains modules sont répétés, c’est la date du module le plus ancien réussi qui compte. En outre, toutes les parties de l’examen doivent être passées auprès du même prestataire.
4. Insertion professionnelle
Le processus de candidature en Allemagne suit généralement un déroulement clair et structuré. Pour réussir, vous devez prêter attention à quelques points importants.
Tout d’abord, vous créez un dossier de candidature complet. Celui-ci comprend une lettre de motivation pertinente, adaptée à l’offre d’emploi en question, ainsi que votre curriculum vitae avec vos coordonnées actuelles et votre parcours professionnel. Complétez le dossier avec des certificats et des diplômes pertinents qui attestent de vos qualifications et de votre expérience.
En Allemagne, la forme de candidature en ligne est en augmentation depuis des années : les entreprises préfèrent souvent les envois numériques, car ils sont plus efficaces et plus respectueux de l’environnement, et publient elles-mêmes des annonces sur des portails en ligne tels que Linkedin et Xing. Si vous souhaitez postuler, vous préparez vos documents tels que le curriculum vitae, la lettre de motivation et les certificats sous forme numérique, généralement en fichiers PDF. Vous les envoyez ensuite par courriel ou via le portail de candidature de l’entreprise concernée. Malgré la tendance numérique, certains secteurs traditionnels et les petites entreprises acceptent encore les candidatures sous forme de dossiers. Si vous n’êtes pas sûr de la forme préférée par l’entreprise, n’hésitez pas à vous renseigner.
Veillez à ce que votre lettre de motivation soit formulée de manière précise et attrayante. Elle doit clairement indiquer pourquoi vous êtes le candidat idéal pour le poste et comment vous pouvez contribuer au succès de l’entreprise. Le curriculum vitae suit souvent le format tabulaire et énumère les expériences professionnelles par ordre chronologique.
Si une entreprise est intéressée, un entretien d’embauche suit généralement. Celui-ci peut avoir lieu en personne, par téléphone ou par vidéoconférence, selon l’entreprise. La préparation est ici la clé : renseignez-vous bien sur l’entreprise et réfléchissez à des questions à poser pour montrer votre intérêt. Il est également important d’arriver à l’heure et d’être habillé de manière professionnelle pour l’entretien.
Après l’entretien, il est courant de recevoir un retour écrit ou téléphonique sur le résultat. Si vous n’avez pas reçu de réponse après le délai convenu, renseignez-vous poliment sur l’état actuel de la situation. Dans l’ensemble, un processus de candidature bien planifié vous aidera à augmenter vos chances d’obtenir un emploi en Mainfranken.
Mainfranken offre des perspectives professionnelles passionnantes pour les travailleurs qualifiés venant de l’étranger. Des villes comme Wurtzbourg, Schweinfurt et Kitzingen en particulier peuvent offrir de nombreuses possibilités d’emploi variées.
Dans la ville universitaire de Würzburg, les professionnels internationaux trouvent un environnement de travail dynamique, en particulier dans l’enseignement supérieur, la recherche et le développement, ainsi que dans le secteur de la santé. Schweinfurt, traditionnellement marquée par l’industrie, offre de nombreux emplois attrayants pour les ingénieurs et les techniciens. Les grandes entreprises innovantes et les entreprises de taille moyenne y jouent un rôle important. Kitzingen, la ville qui attire les amateurs de vin grâce à ses excellents vins régionaux, offre quant à elle de nombreuses opportunités d’emploi dans les domaines de la logistique et de la viticulture.
5. Intégration et affaires sociales
Les activités de loisirs constituent une excellente opportunité de s’intégrer dans la communauté locale et de se faire de nouveaux amis. À Mainfranken, il existe de nombreuses options qui vous aideront à rencontrer rapidement de nouvelles personnes et à nouer des contacts.
Si vous aimez être en plein air, rejoignez par exemple un groupe de randonnée à travers le Spessart, la Rhön bavaroise, le Steigerwald ou les Haßberge. Le Deutsche Alpenverein, le groupe 49ontop et le Rhoenklub e.V. sont représentés par des sous-groupes dans et autour de Mainfranken. Mainfranken est connue pour ses forêts intemporelles, ses vignobles luxuriants et ses vues à couper le souffle. Ainsi, vous apprenez non seulement à connaître de nouvelles personnes, mais aussi à mieux connaître la région.
Si vous préférez explorer la région à vélo, il existe diverses associations cyclistes qui organisent régulièrement des sorties en groupe. Il y a des sections locales de l’ADFC, ainsi que le RSG Würzburg e.V. ou le Cycling Team Schweinfurt. Si vous ne possédez pas votre propre vélo, il existe des locations de vélos et de vélos électriques dans presque toutes les grandes villes.
Pour les activités sportives locales, il est recommandé de s’essayer ou de devenir membre de l’une des nombreuses associations locales. Que ce soit le football, le handball, la gymnastique, le tennis de table, la lutte, la pêche ou le bowling – vous trouverez certainement un club qui vous convient. Les salles de sport et d’escalade proposent également des cours où vous pourrez non seulement transpirer, mais aussi rencontrer des personnes partageant les mêmes intérêts.
Comme presque partout, une visite des bars et des pubs locaux peut aussi aider à rencontrer de nouvelles personnes. Mainfranken est connue pour ses vins exceptionnels et les dégustations de vin associées. Mais les gens se rassemblent également autour d’une bière fraîche (ou d’une limonade) dans un bar ou l’une des nombreuses brasseries en plein air de la région.
Vous aimez la culture ? Alors assistez à des concerts, des représentations théâtrales ou des lectures dans les grandes villes. Mais même dans les petites localités, il y a souvent des événements où vous pouvez entrer en contact avec d’autres personnes – surtout lors des fêtes du vin, des fêtes patronales ou des marchés régionaux. Si vous préférez vous exprimer de manière créative, inscrivez-vous à un cours de peinture, un atelier de poterie ou un groupe de musique. Les universités populaires et les centres culturels de la région proposent un large programme qui est amusant et crée du temps pour de nouvelles rencontres.
Vous voyez : à Mainfranken, il existe de nombreuses possibilités d’être actif et de nouer de nouvelles amitiés. Essayez simplement quelque chose qui vous intéresse – le reste suit souvent naturellement.
À Mainfranken, une communauté dynamique vous attend, offrant de nombreuses possibilités de participer activement à la vie sociale. Un bon point de départ est la variété de fêtes du vin et de festivals populaires, comme le Kiliani de Würzburg, où vous pouvez découvrir la culture et les spécialités régionales.
Le bénévolat vous ouvre d’autres perspectives précieuses sur la vie dans la région. Que ce soit dans des institutions sociales, chez les pompiers volontaires ou dans l’un des nombreux clubs sportifs – à Mainfranken, vous trouverez de nombreuses options pour aider activement et en même temps nouer des contacts précieux. Des plateformes comme l’Agence de bénévolat de Würzburg vous aident à trouver l’engagement qui vous convient.
Enfin, il ne faut pas oublier les temps forts culturels : des événements réguliers tels que le Kissinger Sommer, le Mozartfest, le Festungsflimmern, le Hafensommer, le Festival Umsonst & Draußen ou le Festival Afrique vous offrent des expériences culturelles passionnantes et l’occasion de découvrir la culture variée de Mainfranken.
