Nous conjuguons technologie et émotion – à travers des solutions parfaites de protection solaire
Nous œuvrons pour les villes et les communes, mais également pour les entreprises. Notre champ d’action englobe la construction d’écoles et d’immeubles de bureaux, ainsi que la planification de l’approvisionnement en eau potable pour notre population. Cela offre à chaque collaborateur de BC un emploi varié avec un espace créatif. Il fait partie de notre philosophie de construire de manière durable et économe en ressources – c’est inscrit dans notre ADN. Après tout, les racines de notre entreprise se trouvent dans le traitement de l’eau. Nous le faisons toujours, mais entre-temps, nous sommes devenus un bureau d’ingénierie et d’architecture.
La construction écologique est entre de bonnes mains chez nous, car nous pouvons créer un design biophilique tout en garantissant la faisabilité technique. Nous nous sommes intensément penchés sur les matériaux alternatifs ou encore la construction en bois. Ainsi, nous avons rejoint très tôt et avec une pleine conviction la Société allemande pour la construction durable (DGNB).
Seul celui qui se sent bien peut bien travailler
Seul celui qui se sent bien peut obtenir de bons résultats. C’est pourquoi de bonnes conditions de travail pour nos collaboratrices et collaborateurs nous tiennent à cœur. Cela inclut naturellement des postes de travail sûrs et ergonomiques, mais aussi une offre diversifiée en matière de santé. Celle-ci s’étend des cours de gymnastique aux vaccinations gratuites contre la grippe, en passant par une alimentation saine dans notre restaurant d’entreprise.
Solide et progressiste – pour nous, ce n’est pas une contradiction
Une entreprise n’atteint une position de leader que lorsque des éléments centraux se rejoignent : une gestion solide, une compréhension des besoins des marchés, le courage d’innover et de progresser. C’est pourquoi nous évoluons constamment. Mais surtout, nous savons que des employés engagés, qui vivent tout cela au quotidien, sont le succès de l’avenir. C’est pourquoi nous investissons continuellement dans la formation de nos employés – des formations sur les produits aux séminaires de développement personnel en passant par des cours de santé, nous offrons un large éventail.
Les familles sont importantes pour nous
WAREMA s’engage pour un monde du travail favorable aux familles. Pendant que les enfants de nos employés s’amusent lors du programme de vacances SONNENkinder, les parents peuvent travailler l’esprit tranquille. Des places réservées dans la crèche voisine, des horaires de travail flexibles, le télétravail, des modèles de temps partiel et de nombreuses autres offres facilitent la conciliation entre vie familiale et vie professionnelle. En outre, la promotion des femmes aux postes de direction nous tient particulièrement à cœur.
Tag der Ausbildung
An unserem Tag der Ausbildung informieren sich die Besucher über die Ausbildungs- und Studienmöglichkeiten. Hier packt der WAREMA Nachwuchs bei der Planung und Organisation kräftig an.
Sommerfest
Zum Sommerfest kommen Kolleginnen und Kollegen von allen Standorten nach Marktheidenfeld und feiern gemeinsam ein Fest.
Sonnenkinder
Die Sonnenkinder toben ausgelassen beim Ferienprogramm und genießen die freien Tage. Auch ein Besuch am Arbeitsplatz der Eltern steht auf dem Programm.
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