FRÄNKISCHE Rohrwerke à Königsberg – Entreprise et opportunités de carrière

Innovante – internationale – familiale

FRÄNKISCHE est jaune. La couleur omniprésente et éclatante de l’entreprise n’a cependant pas été simplement déterminée il y a de nombreuses années – bien au contraire : comme toutes les décisions stratégiques chez FRÄNKISCHE, nous avons également pris celle-ci avec une vision à long terme. Pour nous, le jaune allie tradition et innovation. Car c’est la couleur du premier tuyau de drainage ondulé en plastique produit en continu – le tuyau qui a révolutionné la technique de drainage au début des années 60 et qui a assuré la croissance de l’entreprise.

L’innovation née de la motivation

La satisfaction de nos clients et, par conséquent, la haute qualité de nos produits sont fermement ancrées dans notre philosophie d’entreprise depuis plus de 100 ans. C’est pourquoi nous développons continuellement des produits et des systèmes éprouvés et explorons de nouveaux domaines d’avenir et marchés. Aujourd’hui, nos tuyaux ne sont plus seulement présents sur les chantiers et dans les champs allemands, mais aussi dans l’industrie et dans presque chaque voiture – et ce, dans le monde entier. En tant qu’entreprise familiale, la durabilité de la croissance est notre plus haute priorité.

« Ma mère avait déjà fait son apprentissage ici et j’ai rapidement su que je voulais aussi rejoindre FRÄNKISCHE. Après ma formation de mécanicien industriel, j’ai pu travailler dans le domaine de la logistique puis dans la gestion de la production, ce qui a constitué la base de mon activité actuelle. Aujourd’hui, j’apprécie particulièrement de pouvoir travailler avec nos collègues sur nos sites dans le monde entier et de découvrir différentes cultures. »

Daniel Fischer
Coordinateur de processus international

Entreprise familiale internationale

Bien que FRÄNKISCHE emploie désormais plus de 4 500 collaboratrices et collaborateurs sur 22 sites de production et de vente dans le monde entier, nous restons et resterons fermement enracinés à notre siège social de Königsberg en Bavière. Car c’est ici que nous avons grandi – également parce que les gens d’ici nous ont fait grandir. Beaucoup d’entre eux travaillent chez nous depuis des décennies et même des familles entières nous sont fidèles depuis des générations. Il en résulte une loyauté qui est inestimable pour nous. C’est pourquoi il est extrêmement important pour les propriétaires et associés gérants Otto et Julius Kirchner de continuer à préserver l’atmosphère familiale malgré la croissance. Ils montrent eux-mêmes l’exemple en cultivant des relations respectueuses et une culture de dialogue ouvert. En outre, ils apprécient la performance de chaque individu.

« À la fin de ma formation de trois ans, au cours de laquelle j’ai parcouru toute l’entreprise, je suis maintenant arrivée dans mon futur département, le ‘service export de drainage’. Ici, je peux mettre à profit mes compétences en communication en allemand et en anglais dans le contact avec les clients… et qui sait, peut-être un jour aussi en russe – FRÄNKISCHE ne cesse de se développer. »

Viktoria Majewski
Apprentie commerciale industrielle

Équilibre entre vie professionnelle et vie privée

En ce qui concerne la détente, la magnifique situation du siège social en bordure des Haßberge est particulièrement avantageuse. La région offre de nombreuses activités de loisirs dans la nature, sans long trajet – un aspect qui fait généralement défaut aux entreprises des métropoles. Et pour le reste, nous ne sommes en rien inférieurs aux grandes entreprises. Les modèles de temps de travail flexibles, par exemple, font depuis longtemps partie de nos standards.

Afin de mieux concilier famille et travail pendant les vacances, FRÄNKISCHE organise en été la garde d’enfants de deux semaines « FRÄNKISCHE-Ferienkinder » sur le site de Königsberg – en coopération avec la maison intergénérationnelle de la Croix-Rouge allemande du district de Haßberge et dans le cadre du « réseau de garde pour toutes les générations ». Grâce à notre caractère international, nous pouvons également offrir de nombreuses perspectives de développement. Outre les possibilités de formation continue technique, les cours de langues font donc également partie intégrante de notre programme.

« En 14 ans, je suis passé d’apprenti à responsable de production – bien que j’aie tout donné, je n’aurais jamais pensé que cela puisse aller si vite. Mais ce ne sont pas seulement les opportunités d’avancement chez FRÄNKISCHE qui sont exceptionnelles. C’est surtout l’atmosphère familiale qui m’enthousiasme. Ici, tout le monde se connaît simplement et même Otto et Julius Kirchner passent souvent pour serrer la main à chacun. »

Wilhelm Ritter
Responsable de production

„Mitarbeiterfest“ –
Gemeinschaftlich

Mainfranken vernetzt! Auf Jobmessen, Fachkongressen und Networking-Events treffen Unternehmen auf Talente, Innovationen auf Zukunftsperspektiven. Entdecken Sie spannende Karrierechancen, knüpfen Sie wertvolle Kontakte und erleben Sie die wirtschaftliche Vielfalt der Region. Hier finden Sie alle aktuellen Veranstaltungen auf einen Blick.

Favourite Moment

„Ferienkinder“ –
Familienfreundlich

In den Sommerferien durften Mitarbeiterkinder eine Woche bei uns im Werk verbringen. Unter der Aufsicht von pädagogischen Fachkräften hatten sie jede Menge Spaß mit dem abwechslungsreichen Betreuungsangebot. Auch unser Maskottchen FRÄNKI war dabei und sorgte für „flauschige“ Momente. Weil alle so begeistert waren, bieten wir die Ferienbetreuung auch 2019 wieder an.

Favourite Moment

„Laufkurse“ –
Sportlich

Die Laufkurse unter professioneller Anleitung finden jedes Jahr statt und gehören zum Gesundheitsprogramm in unserem Unternehmen. Denn wir wissen, wie wichtig Sport für die Gesundheit unserer Mitarbeiter ist. Jährlicher Höhepunkt ist der Zeiler Waldmarathon, wo wir nicht nur als Sponsor auftreten, sondern auch mit einem 40-köpfigen Laufteam an den Start gehen.

Favourite Moment

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