Faciliter le quotidien
Nous fabriquons des produits qui facilitent la vie quotidienne : nous avons toujours misé sur la qualité et l’innovation, c’est précisément pourquoi nous sommes leader du marché dans le domaine des brosses à dents électriques. Peut-être faites-vous également confiance à l’une de nos brosses à dents Oral-B, dont nous développons constamment la technologie.
Nous sommes 2000 employés travaillant dans notre usine de production à Marktheidenfeld ou dans notre centre de distribution à Altfeld. Ce qui nous caractérise : nos produits proviennent d’une seule source. Des plus petites pièces en plastique à l’électronique hautement complexe, nous fabriquons pratiquement tous les composants nous-mêmes. Cela se reflète dans la qualité, mais c’est également un avantage pour nos employés. Ils ont ainsi de nombreuses possibilités d’explorer divers domaines – production, logistique, ingénierie, qualité.
Ceux qui nous rejoignent restent avec nous
Les apprentis représentent environ un dixième de notre équipe et sont soutenus et encouragés dès le début, tout comme les étudiants en formation en alternance. Notre objectif est que nos employés nous restent fidèles. Cela commence par des avantages sociaux exceptionnellement bons et s’étend de la garde d’enfants pendant les vacances à nos programmes de santé et de remise en forme. Cet engagement porte ses fruits : la durée moyenne d’appartenance à l’entreprise est exceptionnellement longue, près de 20 ans, et garantit notre succès.
Perspectives et diversité
De nombreux arguments plaident en notre faveur en tant qu’employeur. Parmi les plus importants figurent les bonnes perspectives et les possibilités de développement. Nous travaillons selon le principe du « build from within ». Cela signifie que lorsque nous pourvoyons un nouveau poste, nous cherchons d’abord quelqu’un dans nos propres rangs. Cela a du sens pour nous, car nos employés qui viennent de la base connaissent le mieux les problèmes. C’est pourquoi nous soutenons tous ceux qui souhaitent découvrir différents domaines au sein de notre entreprise. Notre entreprise est présente dans le monde entier. Ceux qui ont besoin de plus de variété peuvent également poursuivre leur carrière dans l’un des 70 pays où Procter & Gamble est implanté dans le monde.
Une technologie qui enthousiasme et procure du plaisir
Pour rester compétitifs, nous investissons beaucoup dans les installations et les processus. Nous produisons avec un haut degré d’automatisation – c’est passionnant et amusant. L’élément central reste toujours les personnes qui connaissent les machines. Nous apprécions que nos employés s’impliquent dans les solutions, nous les laissons participer à la conception et nous leur demandons leur feedback.
Respect et confiance
Nous sommes également fiers de la grande diversité dans nos rangs : cela se reflète dans la proportion élevée de femmes, de l’apprentissage aux postes de direction – y compris dans les domaines techniques, mais aussi dans les 18 nationalités différentes de nos employés. Nous croyons que nous pouvons tous apprendre les uns des autres et créer des points communs. Nous apprécions les compétences de chacun. Nous voulons que les gens puissent se développer, qu’ils se sentent respectés et acceptés, et qu’ils nous fassent confiance. Tout comme nos clients peuvent faire confiance à nos produits.
Anbau-Einweihungsparty
Im Januar 2017 wurde unser Erweiterungsbau fertig. Bevor in dem zweistöckigen Bau Büros und neue Fertigungsanlagen eingezogen sind, haben wir die leere Halle als Partylocation genutzt.
Nacht der Ausbildung
Rund 450 Besucher kamen, um sich über die Ausbildungsmöglichkeiten in unserem Betrieb zu informieren und dabei hautnah zu erleben, was es in den Berufen tatsächlich zu lernen gibt. Da stehen wir gerne Rede und Antwort – und denken uns die eine oder andere praktische Übung aus.
Betriebsjubiläen
Ohne das langjährige Know-how unserer Mitarbeiter würde bei uns keine einzige Maschine laufen. Deshalb haben Betriebsjubiläen für uns eine ganz besondere Bedeutung – und werden dementsprechend groß gefeiert.
Power-Kids
Damit unsere Mitarbeiter auch in den Schulferien entspannt zur Arbeit gehen können, bieten wir seit Jahren eine Ferienbetreuung an. Klar, dass dabei auch die Kinder ihren Spaß haben sollen. Deshalb stellen wir für sie gemeinsam mit AWO ein abwechslungsreiches Programm zusammen.
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