Campus RHÖN-KLINIKUM de Bad Neustadt en tant qu’employeur

La mise en œuvre de notre concept de campus RHÖN est un projet phare à caractère exemplaire pour les soins de santé du futur en Allemagne et dans toute l’Europe. En tant que clinique, nous assumons une responsabilité sociale pour notre région en anticipant dès aujourd’hui une pénurie médicale menaçante dans les zones rurales et en répondant aux exigences élevées des patients en matière de qualité de traitement et de flexibilité temporelle.

Le cœur du concept repose sur des processus intégratifs : c’est-à-dire que les soins aigus, de réadaptation et ambulatoires sont étroitement liés. Et même après qu’un patient a quitté notre campus, nous ne l’abandonnons pas – selon les besoins, nous sommes également présents à domicile pour nos patients. Les médecins généralistes et spécialistes, les infirmiers et thérapeutes ainsi que d’autres prestataires de services de santé travaillent en étroite collaboration chez nous.

Bien que nous agissions principalement en tant que prestataire de soins complets en milieu rural, nous ne sommes en rien inférieurs en termes de qualité aux cliniques des zones urbaines. En particulier, les patients dans les domaines de la cardiologie, de la chirurgie orthopédique, de la neurologie et de la psychosomatique viennent de toute l’Allemagne dans la région de la Rhön pour se faire soigner chez nous. Avec les cliniques universitaires de Giessen et Marburg, nous avons le grand avantage d’avoir des établissements universitaires directement au sein du groupe. Ainsi, nous pouvons rapidement appliquer de nouveaux résultats de recherche à grande échelle.

Cependant, une médecine moderne efficace et efficiente nécessite également l’utilisation de nouvelles technologies et la numérisation à tous les niveaux. L’anamnèse numérique, la gestion numérique des connaissances pour les médecins, la gestion en ligne des rendez-vous, etc. sont donc des éléments importants pour faciliter le travail de nos employés et ainsi traiter nos patients de la meilleure façon possible et les soutenir dans leur guérison.

Des soins de santé complets du premier diagnostic jusqu’au suivi à domicile ainsi que la médecine de pointe parlent d’eux-mêmes. Cependant, il règne également chez nous ce sentiment particulier d’appartenance, ce qui n’est pas évident pour une clinique de cette taille – après tout, nous avons près de 3 000 employés rien qu’à Bad Neustadt. Les employés comme les patients sont très étroitement liés émotionnellement à la région et donc aussi entre eux. Il n’est donc pas surprenant que nos employés nous restent fidèles très longtemps.

Afin que les « nouveaux venus » soient également rapidement intégrés dans ce tissu social, nous soutenons leur démarrage en les aidant dans la recherche de logement. Ce n’est pas seulement la pandémie de COVID-19 qui montre l’importance des professions de soins dans notre société. Nous avons besoin de personnel infirmier qualifié et d’apprentis dans ce secteur. Car pour pouvoir réagir de manière compétente aux défis infirmiers, médicaux et sociaux, un savoir-faire particulier est nécessaire.