Innovante – internationale – familiale
FRÄNKISCHE est jaune. La couleur omniprésente et éclatante de l’entreprise n’a cependant pas été simplement déterminée il y a de nombreuses années – bien au contraire : comme toutes les décisions stratégiques chez FRÄNKISCHE, nous avons également pris celle-ci avec une vision à long terme. Pour nous, le jaune allie tradition et innovation. Car c’est la couleur du premier tuyau de drainage ondulé en plastique produit en continu – le tuyau qui a révolutionné la technique de drainage au début des années 60 et qui a assuré la croissance de l’entreprise.
L’innovation née de la motivation
La satisfaction de nos clients et, par conséquent, la haute qualité de nos produits sont fermement ancrées dans notre philosophie d’entreprise depuis plus de 100 ans. C’est pourquoi nous développons continuellement des produits et des systèmes éprouvés et explorons de nouveaux domaines d’avenir et marchés. Aujourd’hui, nos tuyaux ne sont plus seulement présents sur les chantiers et dans les champs allemands, mais aussi dans l’industrie et dans presque chaque voiture – et ce, dans le monde entier. En tant qu’entreprise familiale, la durabilité de la croissance est notre plus haute priorité.

Entreprise familiale internationale
Bien que FRÄNKISCHE emploie désormais plus de 4 500 collaboratrices et collaborateurs sur 22 sites de production et de vente dans le monde entier, nous restons et resterons fermement enracinés à notre siège social de Königsberg en Bavière. Car c’est ici que nous avons grandi – également parce que les gens d’ici nous ont fait grandir. Beaucoup d’entre eux travaillent chez nous depuis des décennies et même des familles entières nous sont fidèles depuis des générations. Il en résulte une loyauté qui est inestimable pour nous. C’est pourquoi il est extrêmement important pour les propriétaires et associés gérants Otto et Julius Kirchner de continuer à préserver l’atmosphère familiale malgré la croissance. Ils montrent eux-mêmes l’exemple en cultivant des relations respectueuses et une culture de dialogue ouvert. En outre, ils apprécient la performance de chaque individu.

Équilibre entre vie professionnelle et vie privée
En ce qui concerne la détente, la magnifique situation du siège social en bordure des Haßberge est particulièrement avantageuse. La région offre de nombreuses activités de loisirs dans la nature, sans long trajet – un aspect qui fait généralement défaut aux entreprises des métropoles. Et pour le reste, nous ne sommes en rien inférieurs aux grandes entreprises. Les modèles de temps de travail flexibles, par exemple, font depuis longtemps partie de nos standards.
Afin de mieux concilier famille et travail pendant les vacances, FRÄNKISCHE organise en été la garde d’enfants de deux semaines « FRÄNKISCHE-Ferienkinder » sur le site de Königsberg – en coopération avec la maison intergénérationnelle de la Croix-Rouge allemande du district de Haßberge et dans le cadre du « réseau de garde pour toutes les générations ». Grâce à notre caractère international, nous pouvons également offrir de nombreuses perspectives de développement. Outre les possibilités de formation continue technique, les cours de langues font donc également partie intégrante de notre programme.
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