Eye-Able® – Web Inclusion GmbH

L’accessibilité numérique simplifiée – avec Eye-Able

Bien que l’Internet puisse être une véritable bénédiction pour les personnes malvoyantes, la réalité est malheureusement différente, car de nombreux sites web et boutiques en ligne ne sont toujours pas accessibles. C’est précisément là qu’intervient Eye-Able® : grâce à nos solutions (logicielles), nous éliminons les barrières dans l’espace numérique, permettant ainsi aux personnes souffrant de diverses limitations et handicaps de participer à la vie numérique. Si vous souhaitez travailler dans une entreprise qui apporte un véritable changement social, vous êtes au bon endroit chez nous !

Notre objectif : un Internet pour tous

En tant que fournisseur global de solutions d’accessibilité numérique, nous aidons nos clients à créer des sites web accessibles. Actuellement, plus de 2 000 partenaires et environ 15 millions de personnes par mois utilisent déjà les solutions logicielles que nous avons développées. Cependant, il reste encore beaucoup à faire pour permettre réellement à toutes les personnes souffrant de déficiences physiques ou cognitives d’accéder sans restriction à Internet. C’est pourquoi nous travaillons en étroite collaboration avec les personnes concernées et des institutions telles que l’Institut allemand pour les aveugles ou le centre de réadaptation professionnelle de Würzburg.

« Ce qui m’enthousiasme totalement, c’est l’ambiance de start-up que nous avons ici : tout le monde est ouvert aux nouvelles idées et, grâce aux circuits de décision courts, nous pouvons généralement les mettre en œuvre rapidement. Cela signifie que notre courbe d’apprentissage est beaucoup plus raide que dans d’autres entreprises, et il est bien sûr très passionnant de pouvoir participer aussi activement au développement d’Eye-Able®. »

Joscha Bühler
Responsable des ventes dans le domaine de l’éducation

L’inclusion numérique, une affaire de cœur

En plus de nos services logiciels, nous proposons des ateliers et des tests conformes aux normes BITV/WCAG afin de sensibiliser davantage à la question de l’inclusion numérique. Même si nous ne travaillons pas directement dans le domaine social, l’intention principale d’Eye-Able® a toujours été d’aider les personnes souffrant de handicaps. Cela est principalement dû aux expériences personnelles de notre directeur général, qui a vécu de près les difficultés de son meilleur ami atteint d’un trouble visuel d’origine génétique et les problèmes qui en découlent lors de l’utilisation de sites web. De nombreux membres de notre équipe ont également un lien personnel avec le thème de l’accessibilité ou sont eux-mêmes affectés par une limitation (visuelle). Nous partageons donc tous la vision d’une société diverse et inclusive, dans laquelle Internet sera bientôt, nous l’espérons, accessible et sans barrières pour tous – et nous sommes certainement fiers de contribuer à cet objectif par notre travail !

Un espace pour votre développement individuel et professionnel

Afin de pouvoir développer davantage notre offre, nous recherchons un soutien actif dans les domaines des ventes, de l’acquisition, du marketing et du développement. Nous n’attendons pas un CV parfait avec les meilleures notes : il est beaucoup plus important pour nous que vous travailliez de manière motivée et autonome et que vous apportiez le bon esprit pour faire bouger les choses avec nous ! Comme nous sommes encore relativement jeunes sur le marché, vous pouvez respirer une véritable atmosphère de start-up chez nous et façonner de manière proactive l’avenir d’Eye-Able®. Dans nos bureaux à Würzburg, vous trouverez un environnement de travail ouvert, chaleureux et inspirant, où vos idées sont non seulement les bienvenues, mais aussi activement encouragées et soutenues. Vous souhaitez, par exemple, conquérir le marché espagnol pour nous et avez besoin d’un cours d’espagnol ? Nous serons tout aussi heureux de le rendre possible pour vous, tout comme un vélo de fonction avec lequel vous pourrez vous rendre de manière flexible à votre nouveau lieu de travail.

« Après mes études en gestion des médias, il était particulièrement important pour moi de faire un travail qui ait du ‘sens’, et c’est exactement ce que je peux faire ici chez Eye-Able® : nos offres autour du thème de l’accessibilité numérique sont extrêmement importantes et utiles pour les personnes ayant une déficience visuelle. Je trouve très gratifiant de pouvoir faire du marketing pour cela. »

Simon Ulshöfer
Responsable marketing

Rejoignez notre équipe !

À propos de flexibilité : avec un jour de télétravail garanti par semaine et la possibilité de travailler à distance sur accord préalable, nous nous efforçons de répondre au mieux aux besoins individuels de nos collaborateurs. Il va de soi que nos postes de travail sont conçus de manière ergonomique et accessible : toute personne intégrant notre équipe inclusive doit pouvoir y rester le plus longtemps possible et, surtout, avec plaisir. Si vous souhaitez également en faire partie et promouvoir l’inclusion numérique avec nous, nous nous réjouissons de recevoir votre candidature spontanée !

Unsere Mitarbeiterfeste

Da wir neben unserem Stammteam in Würzburg auch einige externe Teammitglieder haben, sind unsere Mitarbeiterfeste für uns immer etwas ganz Besonderes – schließlich kommt dabei das gesamte Team zusammen, um sich außerhalb der Arbeit in lockerer Atmosphäre auszutauschen, besser kennenzulernen und auf gemeinsame Erfolge und neue Ziele anzustoßen!

Favourite Moment

Unser einzigartiges Eye-Able-Team

Wir sind der festen Überzeugung, dass Vielfalt echten Mehrwert schafft und für jedes Unternehmen eine Bereicherung ist! Daher fördern wir Inklusion nicht nur in der digitalen Welt: Für uns ist es selbstverständlich, dass sich in unserem inklusiven und diversen Team wirklich jede*r willkommen und wertgeschätzt fühlt. Je vielfältiger wir sind, desto mehr können wir schließlich mit- und voneinander lernen!

Favourite Moment

Würzburger Startup-Preis

Dass wir 2023 den Würzburger Startup-Preis in der Kategorie „Global Hero“ gewonnen haben, macht uns unheimlich stolz! Es ist nicht nur eine tolle Bestätigung für die außerordentliche Leistung unseres gesamten Teams, sondern auch Ansporn, unsere Vorreiterrolle weiter auszubauen und noch mehr innovative Lösungen für Menschen mit Beeinträchtigungen zu entwickeln.

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