{"id":18314,"date":"2026-06-26T11:24:28","date_gmt":"2026-06-26T09:24:28","guid":{"rendered":"https:\/\/career-mainfranken.com\/sin-categoria\/lleno-total-en-el-hr-connector-2026-mas-de-120-participantes-dan-forma-al-futuro-del-trabajo-de-recursos-humanos\/"},"modified":"2026-06-26T11:28:54","modified_gmt":"2026-06-26T09:28:54","slug":"lleno-total-en-el-hr-connector-2026-mas-de-120-participantes-dan-forma-al-futuro-del-trabajo-de-recursos-humanos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/career-mainfranken.com\/es\/noticias-eventos\/lleno-total-en-el-hr-connector-2026-mas-de-120-participantes-dan-forma-al-futuro-del-trabajo-de-recursos-humanos\/","title":{"rendered":"Lleno total en el HR Connector 2026: m\u00e1s de 120 participantes dan forma al futuro del trabajo de recursos humanos"},"content":{"rendered":"

La inteligencia artificial, la captaci\u00f3n de talento y el trabajo moderno de recursos humanos fueron el centro del HR Connector de este a\u00f1o<\/em><\/strong><\/h2>\n

Tras el exitoso estreno del a\u00f1o pasado, el HR Connector celebr\u00f3 su segunda edici\u00f3n, enlazando sin fisuras con el \u00e9xito anterior. Debido a la gran demanda, este a\u00f1o se reunieron m\u00e1s de 120 responsables de personal, direcciones generales y expertas y expertos en RR. HH. de toda la regi\u00f3n de Mainfranken. Con ello, el evento se consolid\u00f3 nuevamente como uno de los puntos de encuentro centrales para la comunidad de RR. HH. de la regi\u00f3n. <\/p>\n

\u00bfC\u00f3mo est\u00e1 transformando la inteligencia artificial el trabajo de recursos humanos? \u00bfQu\u00e9 estrategias ayudan a las empresas a captar talento y fidelizarlo a largo plazo? Estas y otras cuestiones fueron el tema central del HR Connector de este a\u00f1o, que reuni\u00f3 a responsables de personal, direcciones generales y expertas y expertos en RR. HH. de toda la regi\u00f3n de Mainfranken. <\/p>\n

La apertura corri\u00f3 a cargo del experto en reclutamiento Robindro Ullah, de Trendence, con su ponencia \u00abEl futuro del trabajo de recursos humanos est\u00e1 lleno de ambidestreza\u00bb. Mostr\u00f3 por qu\u00e9 las empresas necesitan hoy tanto innovaci\u00f3n como estabilidad, y qu\u00e9 competencias definir\u00e1n el trabajo de recursos humanos del futuro. <\/p>\n

A continuaci\u00f3n, representantes del sector empresarial y de instituciones debatieron sobre la situaci\u00f3n actual del talento cualificado en Mainfranken. Marcus Giek (ZF Friedrichshafen AG), Dr. Jens-Holger Krannich (Hospital Universitario de W\u00fcrzburg), Stefan Beil (Agencia de Empleo), Ludwig Paul (C\u00e1mara de Oficios de Baja Franconia) y Robindro Ullah analizaron los desaf\u00edos, las oportunidades y los posibles enfoques de soluci\u00f3n para las empresas de la regi\u00f3n. Qued\u00f3 claro que la captaci\u00f3n de talento cualificado sigue siendo una de las tareas clave de futuro para la econom\u00eda de Mainfranken. <\/p>\n

Por la tarde, varios talleres interactivos ofrecieron a los participantes la oportunidad de profundizar en temas actuales de RR. HH. Entre los temas destacados estuvieron la integraci\u00f3n exitosa de talento internacional, el liderazgo compartido y una grabaci\u00f3n en directo del podcast \u00abZielgruppengerecht\u00bb con Robindro Ullah y Simon Klingenmaier. El podcast en directo form\u00f3 parte tambi\u00e9n de la AI Week Mainfranken y abord\u00f3 las oportunidades y desaf\u00edos de las nuevas tecnolog\u00edas de reclutamiento, as\u00ed como el uso de la inteligencia artificial en recursos humanos. Gracias a la participaci\u00f3n activa del p\u00fablico, se gener\u00f3 un intercambio pr\u00e1ctico sobre el futuro del reclutamiento. <\/p>\n

\u00abEl HR Connector vive del intercambio entre empresas, expertas y expertos, as\u00ed como actores regionales. Juntos creamos una plataforma donde los desaf\u00edos actuales se debaten abiertamente y se pueden desarrollar soluciones pr\u00e1cticas\u00bb, Maximilian Heil, director de proyectos de Region Mainfranken GmbH.<\/p>\n

El HR Connector fue organizado conjuntamente por Region Mainfranken GmbH, HRtbeat GmbH y HR Netzwerk Mainfranken. El evento ofreci\u00f3 a los participantes m\u00faltiples oportunidades para llevarse nuevos impulsos para la gesti\u00f3n moderna de recursos humanos, intercambiar experiencias y establecer contactos valiosos dentro de la regi\u00f3n. <\/p>\n

LEYENDA Y CR\u00c9DITOS DE LA IMAGEN <\/strong><\/p>\n

En caso de utilizar la fotograf\u00eda, le rogamos incluya la siguiente informaci\u00f3n:<\/p>\n

Imagen 1: Los organizadores del HR Connector <\/strong>(de izq. a der.) <\/strong>Nikolas Fleschut (HRtbeat GmbH), Bettina Gardenne (Region Mainfranken GmbH), Maximilian Heil (Region Mainfranken GmbH), Simon Klingenmaier (HR Netzwerk Mainfranken)<\/p>\n

Imagen 2: Mesa redonda<\/strong> con Marcus Giek (ZF Friedrichshafen AG), Dr. Jens-Holger Krannich (Hospital Universitario de W\u00fcrzburg), Stefan Beil (Agencia de Empleo), Ludwig Paul (C\u00e1mara de Oficios de Baja Franconia) y Robindro Ullah<\/p>\n

Cr\u00e9dito de la imagen: Region Mainfranken GmbH<\/p>\n<\/div>

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