Trabajar en el Hogar de Ancianos y Centro de Cuidados del Distrito de Werneck

El Hogar de Ancianos y Centro de Cuidados del Distrito de Werneck, bajo la administración del distrito de Schweinfurt, es reconocido por proporcionar cuidados y atención competentes en un ambiente agradable. El objetivo es permitir que las personas mayores en el hogar vivan una vida independiente y autodeterminada durante el mayor tiempo posible y en la mayor medida posible.

La institución entiende el cuidado de los ancianos en un sentido holístico y considera a la persona en su totalidad, como un individuo. Los residentes reciben cuidados y atención individualizados, adaptados a sus necesidades y capacidades.

La institución es una casa abierta llena de vida que mantiene buenas relaciones con las diversas entidades del mercado de Werneck. Un objetivo primordial es satisfacer los deseos y necesidades de los residentes y mejorar continuamente nuestros servicios.

Gama de servicios

Aproximadamente 180 empleados de la institución atienden un total de más de 213 plazas residenciales, de las cuales 30 plazas se encuentran en una unidad protegida separada y, adicionalmente, 26 residentes en una unidad gerontopsiquiátrica abierta.

Se ofrece la siguiente amplia gama de servicios:

  • Atención residencial permanente
  • Cuidados de corta duración y de relevo
  • Unidad residencial protegida y semi-abierta gerontopsiquiátrica
  • Cuidados diurnos integrados
  • Comedor abierto para personas mayores
  • Atención especializada para personas con demencia

Ofrecemos a nuestros empleados:

  • Empleo fijo y seguro
  • Concepto de incorporación claro con principios de gestión modernos y vías de decisión cortas
  • Diversos modelos flexibles de tiempo de trabajo para conciliar mejor el trabajo y la situación de vida privada (por ejemplo, para padres solteros)
  • Cuenta de tiempo de trabajo y cuenta de trabajo a largo plazo
  • Remuneración basada en el desempeño con un sistema de retribución moderno y prestaciones adicionales atractivas
  • Asunción de los costos de formación y capacitación
  • Gestión de la salud en el trabajo (por ejemplo, caminatas conjuntas, asesoramiento nutricional, jornadas de salud)
  • Alimentación para empleados a tarifa reducida
  • Estacionamiento gratuito y uniformes de trabajo
  • Eventos para empleados (incluyendo excursiones de la empresa, reuniones sociales, fiestas, alquiler de bicicletas eléctricas)

Aquí puedes contactarnos: