
WVV y Knauf entusiasman a estudiantes en la vigésima Career.Tour Mainfranken
Desde hace varios años, Region Mainfranken GmbH organiza Career.Tours: excursiones gratuitas en autobús de un día para estudiantes de las universidades de Mainfranken. El objetivo es permitir que los jóvenes talentos obtengan una visión directa del mundo laboral de los empleadores regionales. Los participantes reciben impresiones prácticas de los procesos y la cultura empresarial, y se les informa sobre oportunidades concretas de ingreso y desarrollo profesional. Al mismo tiempo, las empresas tienen la oportunidad de conocer tempranamente a potenciales futuros profesionales.
El miércoles 15 de mayo de 2025 tuvo lugar la vigésima Career.Tour. Alrededor de 50 estudiantes se embarcaron en un viaje en autobús a dos reconocidos empleadores de la región: Würzburger Versorgungs- und Verkehrs-GmbH (WVV) y el fabricante de materiales de construcción Knauf en Iphofen.
Primera parada: WVV en Würzburg
La gira comenzó en WVV, un proveedor central de servicios de infraestructura para la ciudad de Würzburg. Tras una bienvenida, los estudiantes recibieron presentaciones informativas sobre áreas de actividad y oportunidades de desarrollo en la empresa. Posteriormente, una visita guiada por las instalaciones de la compañía ofreció interesantes perspectivas sobre las diversas áreas de responsabilidad de WVV, desde el transporte público hasta el suministro de energía.
Segunda parada: Knauf en Iphofen
El viaje continuó en autobús hacia Iphofen, a Knauf Gips KG, un fabricante global de materiales y sistemas de construcción. Aquí también se recibió a los participantes con presentaciones especializadas que iluminaron tanto la estrategia empresarial como las perspectivas profesionales en Knauf. El intercambio con los empleados in situ permitió obtener perspectivas personales y mantener conversaciones concretas sobre trayectorias profesionales.
Intercambio y creación de redes
Como en cada Career.Tour, el intercambio personal estuvo en el centro de atención. Entre y después de los puntos del programa, los estudiantes tuvieron la oportunidad de hacer preguntas y establecer contactos, una valiosa oportunidad para vincular la teoría con la práctica. “Es muy útil conocer la cultura empresarial directamente in situ. Así puedo imaginar mucho mejor dónde me gustaría trabajar en el futuro”, resumió una participante.
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Fuente de la imagen: Region Mainfranken GmbH