El Hospital San José es un hospital moderno y certificado que proporciona atención básica. Cerca de 800 empleados tratan y atienden anualmente a más de 33.000 pacientes de Schweinfurt y sus alrededores en el centro médico, aproximadamente 20.000 de ellos de forma ambulatoria.
La entidad responsable del único hospital católico y confesional en el distrito de Schweinfurt es la Congregación de las Hermanas del Redentor, Würzburg. Aunque las actividades de las hermanas de la orden en el hospital han disminuido y solo unas pocas de ellas siguen trabajando allí, los valores cristianos continúan determinando la misión del hospital y la vida cotidiana de la clínica hasta el día de hoy.
Gama de servicios
San José combina la medicina moderna y orientada al futuro con los valores cristianos tradicionales.
Con un total de seis departamentos especializados (Cirugía, Medicina Interna, Medicina Paliativa, Geriatría Aguda, Anestesia, Medicina Intensiva), el Hospital San José ofrece una atención médica, de enfermería y terapéutica integral.
La oferta se complementa con los departamentos afiliados de Otorrinolaringología, Ginecología y Obstetricia, así como siete consultorios ambulatorios especializados. Estos se encuentran directamente conectados al hospital.
Tarea especial: Atención a refugiados
Espíritu de equipo, alegría en el trato con las personas, aprecio, la atención necesaria en el momento adecuado, acompañamiento y desarrollo individual. Características como estas, así como los valores cristianos, no solo caracterizan el trato con los pacientes, sino también la vida cotidiana del personal clínico y la convivencia diaria.
Además, la filosofía del hospital es abrir nuevas oportunidades profesionales como empleador. Para la generación joven, pero también para todos los empleados de todos los grupos profesionales que trabajan en el hospital.
La formación continua y el perfeccionamiento constantes son posibles en todos los niveles. Solo en el área médica, la clínica cuenta con nueve acreditaciones de formación continua.
Diversas oportunidades de carrera
Se organizan eventos para empleados regularmente con el fin de fortalecer el espíritu de equipo y crear un ambiente laboral agradable. Estos incluyen, por ejemplo, excursiones conjuntas, actividades de formación de equipos y celebraciones en ocasiones especiales. Ventajas prácticas como un estacionamiento directamente en el edificio facilitan la rutina laboral al ofrecer cómodas opciones de aparcamiento. Además, el empleador proporciona la ropa de trabajo necesaria, lo que ahorra a los empleados costos y esfuerzos adicionales.
Escuela profesional propia de enfermería
Desde 1952, existe una escuela de enfermería reconocida por el Estado en el Hospital San José. Actualmente, se forma allí a estudiantes de enfermería según el modelo de ‘Formación en enfermería generalista con énfasis profesional’.
En el marco de la formación, se combinan los contenidos de las tres profesiones de enfermería y atención sanitaria, enfermería pediátrica y enfermería geriátrica. La duración de la formación es de tres años.
Solo este año, 21 estudiantes completaron su formación en enfermería y atención sanitaria en el hospital en el marco de la formación generalista.
Diez de ellos fueron galardonados por el Gobierno de la Baja Franconia con el Premio Estatal por su excelente rendimiento académico.
Perspectivas profesionales para estudiantes
Los estudiantes de medicina tienen la oportunidad de realizar prácticas de enfermería y su práctica clínica en el Hospital San José.
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