El Hospital Distrital de Lohr, como clínica de psiquiatría, psicoterapia y medicina psicosomática, y con aproximadamente 1300 empleados, es el segundo mayor empleador en el centro urbano de Lohr am Main y una de las clínicas psiquiátricas más grandes de Alemania.
Hospital especializado de atención máxima
El hospital especializado de atención máxima cuenta con 295 camas, un área forense con 161 camas, 2 clínicas de día con 27 plazas en Lohr y 35 plazas en Aschaffenburg. Además, dispone de consultas ambulatorias psiquiátricas institucionales y una consulta ambulatoria forense, así como una clínica psiquiátrica de nueva construcción en Aschaffenburg con 50 camas desde 2022. Actualmente, se está construyendo una nueva unidad de gerontopsiquiatría con aproximadamente 100 camas.
El área de influencia es la parte occidental de la Baja Franconia, que incluye la ciudad y el distrito de Würzburg, la ciudad y el distrito de Aschaffenburg, así como los distritos de Main-Spessart y Miltenberg.
Anualmente, más de 20.000 pacientes con problemas de salud mental o adicciones reciben tratamiento hospitalario y ambulatorio en las 25 unidades.
Numerosas oportunidades de formación y desarrollo profesional
En el marco del desarrollo de personal a largo plazo, el enfoque se centra en la formación y numerosas oportunidades de educación continua y desarrollo profesional en la propia escuela de enfermería y academia de profesiones médicas, que se encuentran en el campus.
Terreno similar a un parque
El Hospital Distrital de Lohr fue construido en estilo de pabellones. Este entorno verde ofrece a los pacientes una atmósfera agradable y contribuye a su recuperación, ya que permite la tranquilidad y la relajación. Para los empleados, proporciona un ambiente de trabajo único.
Empleador estable en tiempos de crisis
Como gran empleador municipal, el hospital, en su calidad de institución del distrito de la Baja Franconia, ofrece puestos de trabajo estables en tiempos de crisis y excelentes oportunidades de desarrollo.
Ofertas complementarias
- Pago anual extraordinario
- Plan de pensiones de empresa
- Remuneración acorde al Convenio Colectivo del Servicio Público
- Posibilidad de alojamiento, apartamentos amueblados para el personal en las instalaciones
- Cantina versátil con precios especiales para empleados
- Estacionamiento gratuito en las instalaciones
- Gestión de la salud y ofertas deportivas
- Oportunidades de formación y desarrollo profesional internas y externas con cobertura de costos
- Pausa para el almuerzo en un entorno ajardinado
- Posibilidad de modificar el horario laboral en principio
- Trabajo remoto posible en algunas áreas
