Las Clínicas Heiligenfeld son un grupo de clínicas psicosomáticas y somáticas orientadas a valores con sede principal en Bad Kissingen. Operamos 8 clínicas en 5 ubicaciones y empleamos aproximadamente a 950 personas.
Gama de servicios
En la Clínica Especializada Heiligenfeld, la Clínica Parque Heiligenfeld, la Clínica Rosengarten Heiligenfeld, la Clínica Heiligenfeld Uffenheim, la Clínica Heiligenfeld Berlín y la Clínica Heiligenfeld Bad Wörishofen, los pacientes son tratados según un concepto integrador de medicina psicosomática. En la Clínica Luitpold Heiligenfeld ofrecemos rehabilitación y tratamientos posteriores en ortopedia, cirugía traumatológica, medicina interna, oncología y urooncología.
Además, el Centro Heiligenfeld para Terapia Asistida por Animales ofrece tratamiento psicosomático hospitalario junto con mascotas. En la Clínica Heiligenfeld Waldmünchen, el enfoque está en la medicina psicosomática y psicoterapia para niños, adolescentes, padres y adultos. La Academia Heiligenfeld está afiliada a la empresa.
Entorno laboral
En Heiligenfeld, usted forma parte de una cultura empresarial integral, orientada a valores y cooperativa, sustentada en principios humanistas. Las clínicas mantienen una cultura empresarial dinámica que involucra intensamente a los empleados en el desarrollo de la empresa. Los eventos regulares invitan al intercambio, al desarrollo de nuevas ideas y a la promoción conjunta del crecimiento de las Clínicas Heiligenfeld. La atención plena y el aprecio mutuo contribuyen significativamente a un ambiente laboral muy especial.
Heiligenfeld se considera una organización en constante aprendizaje y afronta los desafíos del futuro cuestionando críticamente y reflexionando sobre lo existente. Las clínicas son conscientes de que las personas están expuestas a altas presiones en tiempos de cambios sociales, globalización y ritmo acelerado de vida, y precisamente por eso priorizan la orientación hacia los empleados junto con la atención de primera clase a los pacientes.
Heiligenfeld ve a sus empleados como seres humanos en su totalidad y los percibe en su autodeterminación, sus necesidades y sentimientos. Es una preocupación de corazón que los empleados se sientan bien y puedan aportar su fuerza y creatividad a la empresa y para el bienestar de los pacientes.
El tiempo de trabajo es tiempo de vida
Heiligenfeld desea ofrecer a sus empleados un entorno laboral que fomente la vitalidad, el amor por la vida, la creatividad y la alegría de vivir, con una tarea significativa, un campo de acción autónomo y buenas condiciones de trabajo y desarrollo.
Se buscan refuerzos
- ¿Es usted médico (m/f/d), psicoterapeuta (m/f/d) o psicólogo (m/f/d) con corazón?
- ¿Cuida con corazón y le gusta trabajar cerca de las personas?
- ¿Es usted fisioterapeuta (m/f/d) por pasión y le gusta trabajar con personas?
- ¿Busca un campo de acción en un departamento administrativo central, en servicio o cocina, o incluso en gestión de limpieza?
¡Entonces sea parte de uno de los “Mejores Empleadores en Salud y Asuntos Sociales 2020, Categoría Clínicas” y solicite con nosotros!
Lo que ofrece la clínica
Con los beneficios financieros y no financieros de la empresa, que Heiligenfeld desarrolla continuamente, intentamos ofrecer a nuestros empleados diversos apoyos, participación en el éxito de la empresa, así como asistencia real como muestra de nuestro aprecio. Estos incluyen, entre otros:
Beneficios financieros:
- Prestaciones de formación de capital
- Contribución al plan de pensiones de la empresa
- Contribución a los derechos de participación
- Subsidios y apoyo para prestaciones por enfermedad
- Vales de combustible
- Subsidio para guardería
- Todos los empleados pueden participar a precio reducido en nuestros seminarios y congresos de la Academia
Beneficios no financieros:
- 10 días de permiso de formación por año calendario para participar en cursos de formación y perfeccionamiento externos
- Concepto de cuidado: los empleados reciben vales de cuidado (por ejemplo, para masajes) para el mantenimiento de la salud, que se pueden canjear durante el horario laboral
- El trabajo adicional en las áreas médica y psicológica debido, por ejemplo, a ausencias de colegas por enfermedad, tutorías para nuevos empleados, etc., se remunera como actividades adicionales en el mes siguiente
Aquí puedes contactarnos:
