9.ª Conferencia de Profesionales de Mainfranken
La captación de profesionales cualificados necesita nuevos caminos y, sobre todo, nuevas perspectivas
Juntos debatieron sobre cómo las empresas pueden dar forma activa al cambio, desarrollar a sus empleados y fidelizar a los profesionales cualificados a largo plazo. La conferencia fue organizada de nuevo por la Alianza para Profesionales Cualificados de Mainfranken.
El Dr. Lukas Kagerbauer, subdirector de la Cámara de Industria y Comercio de Würzburg-Schweinfurt, subrayó en la inauguración del evento la importancia de la red para fortalecer a largo plazo las regiones, especialmente las rurales, y hacerlas aptas para el futuro. “La captación de profesionales cualificados es una tarea conjunta; solo tiene éxito si la economía, las instituciones educativas y la política tiran todos a una”, destacó Bettina Gardenne, directora gerente de la Región Mainfranken GmbH.
Una mirada a la práctica mostró cómo las empresas pueden dar forma activa al cambio:
Carolin Rützel, del departamento de People & Organization de Siemens en la sede de Bad Neustadt an der Saale, y Sophia Martin, vicepresidenta del comité de empresa en la sede, presentaron la estrategia de transformación que se desarrolló en colaboración con la dirección de la empresa y la representación de los trabajadores para preparar a los empleados de forma previsional para las necesidades de cualificación del mañana.
Stefan Beil, director gerente de la Agencia de Empleo, y Alina Valentin, jefa de equipo de la orientación profesional en la vida laboral, presentaron formas en que los empleadores pueden desarrollar a sus empleados de forma específica y con apoyo financiero, y cómo los profesionales cualificados pueden ser reciclados en la empresa. Diana Reuter, maestra electricista de SCHEBA Elektromaschinenbau GmbH, ofreció una visión práctica al informar sobre la contratación de un profesional cualificado que solo pudo ser captado para la empresa en el marco de una medida de reciclaje subvencionada.
Bajo el título “Reciclaje en lugar de pérdida: el camino ágil de la transformación”, Volker Peter de VS Smarte Prozesse presentó cómo las empresas pueden acompañar activamente las fases de transformación y captar a los empleados para nuevos caminos, por ejemplo, en el uso de la IA.
En la segunda parte de la conferencia, talleres orientados a la práctica ofrecieron la oportunidad de profundizar en los temas e intercambiar ideas con otros. Los temas fueron la creación de marca de empleador, los modelos de tiempo de trabajo flexibles y el aprovechamiento de las competencias ocultas de los empleados.
Entre y después de las presentaciones, los participantes aprovecharon la oportunidad para establecer contactos e informarse sobre las ofertas de cualificación y formación continua.
Así, la 9.ª Conferencia de Profesionales de Mainfranken se convirtió de nuevo en un foro vivo para el intercambio entre la economía, la educación y la política, y en una importante contribución para asegurar a los profesionales cualificados en la región y abrir nuevas perspectivas.
Información de contexto:
Alianza para Profesionales Cualificados de Mainfranken: En 2012, las agencias de empleo de Würzburg y Schweinfurt, la Cámara de Industria y Comercio de Würzburg-Schweinfurt, la Asociación de la Economía Bávara (vbw Unterfranken), la Cámara de Artesanía de Baja Franconia, la Confederación Alemana de Sindicatos de la región de Baja Franconia y la Región Mainfranken GmbH se unieron en una asociación estratégica para asegurar a los profesionales cualificados para la región de Mainfranken.
Pie de foto y crédito de la imagen
En caso de utilizar la fotografía, le rogamos incluya la siguiente información:
IMAGEN 1: Los anfitriones: Alianza para Profesionales Cualificados de Mainfranken
de izda. a dcha.: Frank Firsching (DGB Region Unterfranken), Bettina Gardenne (Region Mainfranken GmbH), Stefan Beil (Agencia de Empleo), Ludwig Paul (Cámara de Artesanía de Baja Franconia), Dr. Lukas Kagerbauer (IHK Würzburg Schweinfurt), Thomas Weber (vbw Bezirksgruppe Unterfranken), Alexandra Elbert (Agencia de Empleo)
Crédito de la imagen: Region Mainfranken GmbH
