جعل الحياة اليومية أسهل
نحن نصنع منتجات تجعل الحياة اليومية أسهل: لقد ركزنا دائمًا على الجودة والابتكار، وهذا هو بالضبط سبب ريادتنا في السوق في فراشي الأسنان الكهربائية. ربما تعتمد أنت أيضًا على إحدى فراشي أسنان أورال-بي التي نعمل على تطوير تقنياتها باستمرار.
نحن – أي 2000 موظف يعملون في مصنعنا للإنتاج في ماركثيدنفيلد ومركز التوزيع في ألتفيلد. ما يميزنا: منتجاتنا تأتي من مصدر واحد. من أصغر الأجزاء البلاستيكية إلى الإلكترونيات شديدة التعقيد، نقوم بتصنيع جميع المكونات بأنفسنا تقريبًا. وهذا ملحوظ في الجودة، ولكنه أيضاً ميزة لموظفينا. فهو يمنحهم مجموعة واسعة من الفرص للانغماس في مجالات مختلفة – الإنتاج والخدمات اللوجستية والهندسة والجودة.
من ينضم إلينا، يبقى معنا
يشكل المتدربون حوالي عُشر طاقم العمل لدينا ويتم دعمهم وتشجيعهم من البداية، وكذلك الطلاب المزدوجون. هدفنا هو أن يظل موظفونا مخلصين لنا. ويبدأ هذا الأمر بالمزايا الاجتماعية الاستثنائية التي تقدمها الشركة ويمتد ليشمل رعاية الأطفال خلال العطلات وبرامج الصحة واللياقة البدنية. هذا الالتزام يؤتي ثماره: حيث يبلغ متوسط مدة الخدمة معنا أقل من 20 عاماً بقليل، وهي مدة خدمة طويلة بشكل استثنائي وتضمن نجاحنا.
المنظور والتنوع
هناك العديد من الحجج لصالحنا كصاحب عمل. ومن أهمها الآفاق والفرص الجيدة لتحقيق المزيد من التطور. نحن نعمل وفقاً لمبدأ ”البناء من الداخل“. وهذا يعني أنه عندما نملأ منصباً جديداً، فإننا نبحث أولاً عن شخص من صفوفنا. وهذا أمر منطقي بالنسبة لنا لأن موظفينا، الذين يأتون من القاعدة الشعبية، يعرفون المشاكل بشكل أفضل. ولهذا السبب ندعم أي شخص يرغب في التعرف على المجالات المختلفة داخل شركتنا. شركتنا موجودة في جميع أنحاء العالم. إذا كنت بحاجة إلى المزيد من التنوع، يمكنك أيضاً مواصلة مسيرتك المهنية في واحدة من 70 بلداً في مواقع بروكتر آند جامبل حول العالم.
تكنولوجيا ملهمة وممتعة
للحفاظ على قدرتنا التنافسية، نستثمر بكثافة في الأنظمة والعمليات. نحن نصنع بدرجة عالية من الأتمتة – وهذا أمر مثير وممتع. العنصر الأساسي هنا هو دائماً الأشخاص الذين هم على دراية بالماكينات. نحن نقدر ذلك عندما يشارك موظفونا في الحلول، ونسمح لهم بالمساعدة في تشكيلها والحصول على تعليقاتهم.
الاحترام والثقة
نحن فخورون أيضاً بالتنوع الكبير في صفوفنا: ويتضح ذلك من خلال النسبة العالية من النساء، من المتدربين إلى مستوى الإدارة – بما في ذلك في المجالات التقنية – بالإضافة إلى الجنسيات الـ 18 المختلفة لموظفينا. نحن نؤمن أنه يمكننا جميعاً أن نتعلم من بعضنا البعض وأن نخلق أرضية مشتركة. نحن نقدر مهارات كل فرد. نريد أن يكون الناس قادرين على التطور، وأن يشعروا بالاحترام والقبول وأن يثقوا بنا. تماماً كما يثق عملاؤنا في منتجاتنا.
Anbau-Einweihungsparty
Im Januar 2017 wurde unser Erweiterungsbau fertig. Bevor in dem zweistöckigen Bau Büros und neue Fertigungsanlagen eingezogen sind, haben wir die leere Halle als Partylocation genutzt.
Nacht der Ausbildung
Rund 450 Besucher kamen, um sich über die Ausbildungsmöglichkeiten in unserem Betrieb zu informieren und dabei hautnah zu erleben, was es in den Berufen tatsächlich zu lernen gibt. Da stehen wir gerne Rede und Antwort – und denken uns die eine oder andere praktische Übung aus.
Betriebsjubiläen
Ohne das langjährige Know-how unserer Mitarbeiter würde bei uns keine einzige Maschine laufen. Deshalb haben Betriebsjubiläen für uns eine ganz besondere Bedeutung – und werden dementsprechend groß gefeiert.
Power-Kids
Damit unsere Mitarbeiter auch in den Schulferien entspannt zur Arbeit gehen können, bieten wir seit Jahren eine Ferienbetreuung an. Klar, dass dabei auch die Kinder ihren Spaß haben sollen. Deshalb stellen wir für sie gemeinsam mit AWO ein abwechslungsreiches Programm zusammen.
يمكنك التواصل معنا هنا:
