بعد دراستي للهندسة المعمارية، لم أكن أتخيل أبداً أن مكتب إدارة المقاطعة يوفر الكثير من الفرص المثيرة لتطبيق معرفتي. اليوم أعرف أن عملي متنوع للغاية ويحمل دائماً تحديات جديدة – وذلك بطريقة مرضية جداً.
أكثر ما يسعدني هو مرافقة الناس ودعمهم، ومساعدتهم في اجتياز عالم القوانين المعقد غالباً، وبناء جسور، إذا جاز التعبير، بين أفكارهم والمتطلبات القانونية. إن دراستي وخبرتي المهنية تمكنني من التعرف على الهياكل، وتصميم العمليات، وتطوير الحلول التي تساعد حقاً.

هذا المزيج من حرية التصميم والمسؤولية والتواصل المباشر مع الناس يجعل عملي في مكتب إدارة المقاطعة مثيراً وقيماً بالنسبة لي كل يوم.

ألكسندرا بول
رئيسة قسم التطوير الداخلي، والحفاظ على الآثار، ولجنة الخبراء المثمنين، ودعم الإسكان

بصفتي أخصائي تكنولوجيا معلومات لدمج الأنظمة في مكتب إدارة مقاطعة فورتسبورغ، أتحمل يومياً مسؤولية التشغيل الموثوق والتطوير المستمر لبنيتنا التحتية لتكنولوجيا المعلومات. تتراوح مهامي من تخطيط وتركيب وصيانة الأنظمة المعقدة إلى تقديم الدعم السريع والفعال للزملاء والزميلات في العمل اليومي. أقدر بشكل خاص أجواء العمل الديناميكية والودية: فمن خلال التعاون الوثيق في الفريق، تظهر حلول فعالة، وتبادل مستمر للمعرفة، وبيئة عمل تركز على المهنية والدعم المتبادل على حد سواء.

حاتم سمير
موظف في قسم تكنولوجيا المعلومات

لقد تعرفت على مكتب إدارة مقاطعة فورتسبورغ بالفعل خلال دراستي للخدمة الاجتماعية. وبعد تخرجي، أتيحت لي الفرصة لتولي المسؤولية مباشرة في مكتب رعاية الشباب، وطورت مهاراتي المهنية من خلال خبرتي في العمل على الحالات. اليوم، أجمع بين هذه الخبرة ودوري في قيادة الفريق، وأعمل مع فريقي على إيجاد حلول مستدامة للعائلات والأطفال والشباب. من المهم بالنسبة لي بشكل خاص أن يتم تصميم المساعدات لتكون دقيقة وفعالة وسهلة الوصول للمتضررين.
أقوم بتنظيم العمليات، وتعزيز التبادل المهني، وتقوية فريقي لخلق أطر عمل موثوقة وتطوير جودة عملنا باستمرار.

ليزا إلسنر
رئيسة الفريق الشمالي في الخدمة الاجتماعية العامة