Heiligenfeld Klinken als Arbeitgeber – Psychosomatische und somatische Behandlungen

Die Heiligenfeld Kliniken sind eine werteorientierte psychosomatische und somatische Klinikgruppe mit Hauptsitz in Bad Kissingen. Wir betreiben 8 Kliniken an 5 Standorten und beschäftigen ca. 950 Mitarbeiter.

In der Fachklinik Heiligenfeld, der Parkklinik Heiligenfeld, der Rosengartenklinik Heiligenfeld, der Heiligenfeld Klinik Uffenheim, der Heiligenfeld Klinik Berlin und der Heiligenfeld Klinik Bad Wörishofen werden Patienten nach einem integrativen Konzept für Psychosomatische Medizin behandelt. In der Luitpoldklinik Heiligenfeld bieten wir orthopädisch-unfallchirurgische, internistische, onkologische und uroonkologische Rehabilitation und Anschlussheilbehandlungen an.

Zudem bietet das Heiligenfelder Zentrum für Tierbegleitete Therapie eine stationär-psychosomatische Behandlung zusammen mit Haustieren an. In der Heiligenfeld Klinik Waldmünchen liegt der Schwerpunkt in der Psychosomatischen Medizin und Psychotherapie für Kinder, Jugendliche, Eltern und Erwachsene. Dem Unternehmen angegliedert ist die Akademie Heiligenfeld.

Bei Heiligenfeld sind Sie Teil einer ganzheitlichen, werteorientierten und kooperativen Unternehmenskultur getragen von humanistischen Prinzipien. Die Klinken pflegen eine lebendige Unternehmenskultur, die die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter intensiv in die Unternehmensentwicklung einbezieht. Regelmäßige Veranstaltungen laden dazu ein, sich miteinander auszutauschen, neue Ideen zu entwickeln und gemeinsam das Wachstum der Heiligenfeld Klinken zu fördern. Dabei tragen Achtsamkeit und gegenseitige Wertschätzung im Wesentlichen zu einem ganz besonderen Betriebsklima bei.

Heiligenfeld versteht sich als lernende Organisation und stellt sich den Herausforderungen der Zukunft, indem stets kritisch hinterfragt und Bestehendes reflektiert wird. Die Klinken sind sich bewusst, dass Menschen in Zeiten gesellschaftlicher Veränderungen, Globalisierung und Schnelllebigkeit hohen Belastungen ausgesetzt sind, und gerade deshalb stellen sie die Mitarbeiterorientierung neben der erstklassigen Versorgung der Patientinnen und Patienten in den Vordergrund.

Heiligenfeld sieht seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter als Menschen in ihrer Ganzheit und nehmen sie in ihrer Selbstbestimmung, ihren Bedürfnissen und Gefühlen wahr. Es ist ein Herzensanliegen, dass es den Mitarbeitenden gut geht und sie sich mit Ihrer Kraft und Kreativität ins Unternehmen und zum Wohle der Patient*innen einbringen können.

Heiligenfeld möchte den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit einer sinnhaften Aufgabe, einem eigenverantwortlichen Wirkungsfeld und guten Arbeits- und Entwicklungsbedingungen ein Arbeitsumfeld bieten, das Lebendigkeit, Liebe am Leben, Kreativität und Lebensfreude fördert.

• Sie sind Arzt (m/w/d), Psychotherapeut (m/w/d) oder Psychologe (m/w/d) mit Herz?
• Sie pflegen mit Herz und arbeiten gern nah am Menschen?
• Sie sind Physiotherapeut (m/w/d) aus Leidenschaft und arbeiten gerne mit Menschen?
• Sie suchen ein Wirkungsfeld in einer zentralen Verwaltungsabteilung, in Service oder Küche oder auch im Reinigungsmanagement?

Dann werden Sie Teil bei einem der „Beste Arbeitgeber Gesundheit & Soziales 2020, Kategorie Kliniken“ und bewerben Sie sich bei uns!

Mit den finanziellen und nichtfinanziellen betrieblichen Leistungen, die Heiligenfeld stetig weiterentwickeln, wird versucht gegenüber unseren Mitarbeitenden vielfältige Unterstützungen, Beteiligung am Unternehmenserfolg sowie echte Hilfeleistungen als Zeichen unserer Wertschätzung zu geben. Diese sind u.a.

Finanzielle Leistungen:

• Vermögenswirksame Leistungen
• Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge
• Zuschuss zu Genussrechten
• Beihilfen und Unterstützungen zu Krankheitsleistungen
• Tankgutscheine
• Kindergartenzuschuss
• Alle Mitarbeitenden können ermäßigt an unseren Akademieseminaren und Kongressen teilnehmen

Nicht finanzielle Leistungen:

• 10 Tage Fortbildungsurlaub pro Kalenderjahr zur Teilnahme an externen Fort- und Weiterbildungen
• Caringkonzept: Mitarbeitende erhalten Caringgutscheine (für z. B. Massagen) für die Gesunderhaltung, die während der Arbeitszeit einlösbar sind
• Mehrarbeit im ärztlichen und psychologischen Bereich durch z.B. krankheitsbedingte Ausfälle von Kolleg*innen, Patenschaften für neue Mitarbeitende etc. wird im jeweiligen Folgemonat als Zusatztätigkeiten vergütet